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V1 发表于: 2015-06-03 11:21
  1月23日,眉山市“创业就业惠民年”表扬大会在市会议中心隆重举行,对76家创业就业工作先进单位和40名创业青年予以奖励。公司被评为促进就业先进单位。
近年来,公司积极响应政府号召,扎实工作,以企业文化建设为抓手,以人性化管理为特色,创建和谐企业,吸纳下岗失业人员和农民工,并为他们提供专业培训,签订劳动合同,购买相应保险。仅2014年为社会提供了就业岗位300多个,实现了企业发展与社会效益双丰收。
公司管理体系通过外审
 四川泡菜品牌吉香居被评为眉山市促进就业先进单位
 
1月22至23日,中国质量认证中心审核组一行4人,对公司质量、食品安全管理体系进行外部审核,公司通过外审。
在22日举行的首次会议上,公司副总经理王艳丽、兰恒超,管理者代表余志刚以及各部门相关负责人参加了会议。审核组长李京首先明确了本次审核的目的、内容和工作程序。随后按照质量、食品安全管理体系的相关条款,分组对公司车间、成品库和职能部门进行审核。审核中,审核组提出了改进项,并要求相关部门分析原因,采取相应的改进措施,确保公司管理体系运行再上新台阶。
23日,审核组召开了末次会议,审核组老师对两天的审核工作分别做了工作通报,审核组长根据审核实际做出结论。结论指出:四川省吉香居食品有限公司质量、食品安全管理体系运转正常,活动受控,达到预期方针、目标的要求,管理方案得到落实,管理绩效得以持续改进。
针对需要改进的地方,大家在会上进行了具体原因分析,公司领导要求大家按照2015发展研讨会的讲话精神,统一思想,提高认识,一如既往地做好体系相关工作。与会人员表示,会后将结合此次审核组提出的建议,主动与相关责任单位分析原因,制订改进措施,确保按时按审核组要求改进完成。
管理者代表余志刚向审核组表示感谢,并表示这已经是公司持续进行管理体系外审的第13个年头,企业要发展,就必须要走规范化道路,此次外审进一步促进了公司生产经营管理的规范化、科学化,针对本次审核中的改进项,要认识到这仅仅是代表性的问题,在改进过程中要举一反三,确保公司管理体系的健康有效运行和持续改进。
四川泡菜品牌吉香居被评为眉山市促进就业先进单位
 
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