人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
全职带娃3年,今年经做人力资源的朋友推荐,去报名学了整理收纳师,慢慢开始给身边的朋友做了一些衣橱整理,大家都觉得很开心,而且反馈都没有复乱,哈哈,说实话,做整理很累,但是每次整理完都很治愈,满满的成就感。
上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批;.....”的规定,构成未经审批擅自举办民办学校的违法行为。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条“违反国家有关规定擅自举办民办学校的,由所在地县级以上地方人民政府教育行政部门或者人力资源...
;心肌炎引起猝死,在ICU抢救了6天仍未脱离生命危险。据悉,女孩小宋在一家互联网公司做网络运营工作,工作很拼,一个多星期前有点感冒但是没太在意。-----------------------官方回应22岁女孩熬夜加班猝死:联动相关单位介入调查核实杭州市滨江区人力资源...
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局地址电话一览,在重庆的朋友,尤其是年轻的人群,关心的问题是哪里可以求职就业找工作,人力资源在我们生活中其实也是息息相关的,重庆市涪陵区人力资源和社会保障局地址电话一览,地址位于涪陵区兴华中路46号,人力资源负责了很多复杂繁杂的事情,可...
作用:1、信息记录的功能,即记录单位和劳动者的身份信息、缴费信息;2、信息查询的功能,即单位和劳动者可以要求社保经办机构提供查询服务;以及业务办理等功能。法律依据为《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条:本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力...
1、有信息记录的功能,即记录单位和劳动者的身份信息、缴费信息。2、有信息查询的功能,即单位和劳动者可以要求社保经办机构提供查询服务;以及业务办理等功能。法律依据为《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条:本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资...
天气炎热,高温津贴、防暑降温费咋区分? 看完这组回答你都了解了!1.高温津贴发放的依据?答:2012年6月29日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》。2.什么条件下,可以享...
全部(1272)
更多