人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
，2020年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。2、住房公积金缴存基数上限根据重庆市统计局公布的2019年度重庆市职工月平均工资计算，2020年度住房公积金缴存基数上限为22429元。3、住房公积金缴存基数下限2020年度住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源...
2020重庆社平工资标准暂时还未发布。根据重庆2019年平均工资为5316.22元每月。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日，人力资源和社会保...
不会浪费。社保卡的6项基本功能：(一)电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。(二)信息记录功能。在社会保障卡内...
据2020年四川养老保险调整最新消息显示，四川省人力资源社会保障厅、四川省财政厅近日印发了《四川省完善城乡居民基本养老保险制度的实施方案》指出：四川省城乡居民基本养老保险缴费档次标准正式调整为每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800...
向论坛里的人力资源师求解：这2年企业退休的，退休金能领大约几千？请顺便说下是交了多少年社保的情况下。另外，非体制内的女性50岁可申请退休了吗？
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，人们只要有参保，一般都会有一张社保卡。有的地区的社保卡上有“银联两个字，这种社保卡具有金融功能，可以支持存取款、转账、代收代付等人民币借记应用。因此，带有...
2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人...
学习内容确定为：党的十九届四中全会精神，市委五届七次、八次全会精神等我市发展方向和重大战略，成渝地区双城经济圈建设重大战略部署推进实施，落实“六稳“六保思路举措，公共安全配套制度建设与公众心理疏导，脱贫攻坚等专题。二、学习任务和形式按人力资源...
参保人员基本情况公示表》；2、职工本人书面申请；3、其它城镇企业职工退休所需资料。办理流程：业务人员在业务系统中录入审核信息，并打印《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》，将单位申报的所有资料和《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表》报同级人力资源...
今（3）日，重庆中法供水官网消息，因贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司DN100施工水表安装工程，届时渝北区人力资源和社会保障局、渝北区治安管理支队、仙桃街道市场监管所、腾芳幼儿园、桂馥家园将于2020年8月6日23:00至8月7日6:00停水7小时。 ????
想考个人力资源方面的证书，最开始只能考四级，请问考过的前辈，是自学的还是需要报培训班？就是做人力资源和社会保障局网站上报名吗？
8月马上要考试了，背起来有点力不从心有没有志同道合的朋友，来一起探讨一下心得。
执行或解除劳教的，出具司法(公安)部门证明或户籍所在地街道办事处(乡镇政府)证明；6、承包土地被征用后未就业的，出具经相关部门确认的农转非证明;身份由农村居民转为城镇居民后未就业的，出具公安部门的转户证明；7、农村进城务工人员、市外户籍人员需提供居住证；8、人力资源...
1、线下渠道：各级公共就业服务机构综合性服务场所和街道（乡镇）；社区（村）基层公共就业服务平台（以下统称公共就业服务机构）；受区县级以上人社部门委托承担残疾劳动者失业登记工作的残疾人就业服务机构。2、线上渠道：全国人力资源社会保障政务服务平台（以下简称人社政务服务平...
立刻结清。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳...
央视网消息：今天（6日）人力资源社会保障部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员“互联网营销师等在内的9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。
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