根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
晓得，晚婚晚育假没得，过年过节国家规定的加班永远只有一天，比如中秋3天加班都是中秋那一天工资还不是3倍，其他都不算加班。从去年开始，领导一句话，停休。停休。停休。问人力资源部撒，停休算不算加班，（等于说加班是自愿加班和单位无关）人力资源部直接说每个月8天假，自己休假...
时去偷。“我常常半夜两三点爬起来，偷完菜再睡。”沈先生介绍，那种偷菜收菜的成就感很快就转化成他的压力。 一个月后，沈先生出现了失眠症状，休息不好又引起食欲不振，精神状况越来越差，他不得不到医院检查，诊断结果：长时间压力过大，中度神经衰弱。医生特意为沈先生开出了休假...
143天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合剩余法规定的，多增加30天产假。由此算来，一般女职...
到目前为止，国家并未出台疫情期间关于产假的规定。因此，产假和疫情碰到一块儿，产假并不能因疫情顺延。对于产假能否顺延，具体还可以与所在单位协商。展开说明：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生...
算法：基础产假是128天，剖腹产加15天产假，所以一共是143天。展开说明：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划...
资源的消耗，银滩已成为房地产投资市场上极具发展空间的“潜力股”，是居住者的理想家园。一、投资 如果您想投资发展，这里是投资场上极具发展的潜力股，您可以不相信我们，但我们建议您先随我们考察一下，不要错过这极好的机会。二、度假 如果您常在空气污染严重的城市工作，想在休假...
冬天休假了不想窝在家里，请问哪里有恒温的游泳馆，回兴附近十公里内都行
▲ “三八节”是广大女性的喜庆节日，只要是成年女性，我们可以享受这一个节日赋予我们特殊的权利。这一天，我们可以带薪休假，商场、超市到处都是女性用品超大折扣，女人们在一天可以不带小孩，尽情的逛街血拼，可以享受男人对我们的恭维和赞美，享受男人给我们的惊喜礼物，这一天，...
全国人大代表、暨南大学教授卢馨称，生育仍是职场女性的发展瓶颈之一，“不仅仅是延长产假就足够，要多维度考虑，制定政策配套措施。建议适当延长男性育儿假并建立灵活的休假制度，男性陪产育儿假可以不一次性休完，而是建立假期分割、共享的灵活休假制度
今天外出上班，结束后就可以休假了开森
来说一哈哪些职业休息都是按照国家法定的来的感觉别个中秋，国庆，五一这些 只有自己苦逼的加班从毕业都没有休过周末，更别说这种节假日了快来说哈你们的休假情况呢，我找哈平衡
明天休假一天，各位亲，有没有合适的重庆采摘推荐，耍一天的那种，谢谢
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