根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
钟某于2019年5月8日顺产生育一孩，并于2019年5月5日至2019年8月10日期间休产假。2019年8月20日，电气公司以钟某已连续旷工六天为由，向钟某发出《解除劳动合同通知书》，解除双方劳动关系。经查，钟某曾于2019年8月1日向电气公司人事经理申请奖励假休假...
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚，可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假...
陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。“陪护假应视为出勤，工资照发，福利待遇不变。庹庆明指出，我国人口老龄化问题凸显，应对人口危机刻不容缓。建议把男性配偶陪护假写进《中华人民共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假...
有人说家庭主妇比职场工作还累，而且有数据显示全职太太在家通过带孩子、做家务、做饭等劳动创造了比在职员工更高的社会价值。类似这种话我以前好像也看过， 比如网络上有个热帖《我的妻子没工作，她只是一个家庭主妇》，描述了全职主妇的日常生 活：从清晨开始忙碌到深夜，没有休假、...
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