根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
动合同约定的工资计算；（2）签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；（3）没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假...
益方面，新修订的妇女权益保障法规定，消除就业性别歧视，明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围。规定用人单位女职工权益保障相关责任，明确劳动（聘用）合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。同时完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假...
基层医院的一个小员工，现在这个单位的院长总感觉我是三甲呆过，会高看我一眼。》》》点击进入精品水果店那么贵，生意还那么好小区外面又开了一家水果店，百米内的第五家了，还有个不大不小的超市。水果店还能开起走说明大家的购买力还在。》》》点击进入“8年见4面，休假...
作规程、工作交接制度等）的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。3.违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假...
重庆产前可以休假15天，可以根据自己的情况决定什么时候开始请假。产假规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满...
以前觉得生产流水线，每天像机器一样，做一样的工作，感觉好枯燥无味。但是看了一些大厂的招聘，突然觉得没有很糟糕，10-15天带薪休假，年终13薪资，过年过节也有慰问金，还有五险一金。一般普通私企也就五险，年假5天，过年过节就是发月饼粽子，甚至有的私企什么都没有，发现进...
不可以顺延。产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享...
对俄罗斯进行制裁打击之后，俄罗斯汽车行业陷入了停滞，多家国际汽车制造商也削减了各自在俄罗斯的业务。 今年5月，AvtoVAZ的长期股东雷诺出售了其所持的该公司股份。同月，俄罗斯汽车产量大跌97%，因为包括AvtoVAZ在内的多家工厂暂停了生产，安排工人进行无薪休假...
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业；事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父...
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业；事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇...
1、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件：需工作满一年。3、事由条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家...
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