《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日。因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。法定节假日安排补休可以不给加班费吗?根据劳动法规定，法定休假...
年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日有新年（即元旦）、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节；部分公民放假的节日及纪念日包括三八妇女节（放假半天）、五四青年节、六一儿童节、八一建军节。由此来看，三八妇女节虽然只有女同志放假半天，但它仍属于法定休假...
条件：1、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件：需工作满一年。3、事由条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡...
婚假产假护理假有关规定的通知》（渝卫指导发〔2016〕30号）的规定，2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。四、具体休假...
作规程、工作交接制度等）的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。3.违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假...
周末不能领证。因为按照规定，周末属于国家法定休息日，工作人员不上班。婚姻登记机关必须依法行政，除党中央、国务院有明确要求外，法定节假日不能要求婚姻登记机关进行婚姻登记。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元...
2023年春节韵达快递停运吗？盼来盼去，春节即将拉开帷幕了，一般来说，部分快递会停运，提醒大家想在春节前收到网购年货，最好提前下单。2023年春节韵达快递停运吗？春节放假：根据国务院的假期通知，2023年春节的全国假期和休假安排为：1月21日至27日，共7天。1月2...
韩国劳动法规定，女员工每个月可请1天生理假，该CEO共拒绝15名空姐138项休假申请，因她们没有提供月经证明。 ?
8日（星期日）上班。2023年中秋国庆拼假攻略，拼假攻略：如果在国庆假期后的7日-13日这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。2023年中秋国庆拼假攻略，注意事项：拼假姿势一定要正确，尽量使用带薪年休假...
第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假...
结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假...
规定：1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。2、符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。3、符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假...
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