劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
父母（或法定监护人）的户口簿；（2）适龄儿童与法定监护人在我区公安部门办理的流动人口居住证明；（3）法定监护人在我校招生范围的购房证件或在我校招生范围居住的租赁合同、租赁房屋产权证（公房为房屋使用证）；（4）法定监护人与我区用人单位签定的合法务工证明（含就业劳动合同...
住人是学生的父（母）及法定监护人。3.父母双方的身份证和务工合同（或证明）。4.学生的学籍证明：学籍基本信息（学籍卡）、或者同等证明。需盖原学校公章。（三）蔡家地区进城务工人员随迁子女提交以下材料：1.学生父、母（或法定监护人）在蔡家合法有效的工作证明（就业劳动合同...
迁子女1.适龄儿童少年与父母（或法定监护人）的户口簿；2.适龄儿童与法定监护人在我区公安部门办理的流动人口居住证明；3.法定监护人在我区的购房证件或在我区居住的租赁合同、租赁房屋产权证（公房为房屋使用证）4.法定监护人与我区用人单位签定的合法务工证明（含就业劳动合同...
降薪的意思是：每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后，明年每月待遇降低10%，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪。11月6日，截图员工在知乎上现身说法，表明图是自己截的，但却不是自己上传到网上的。目前，该员工已离职，并晒出解除劳动合同...
件1份）；3、流动人口居住证（暂住证）（原件和复印件1份）；4、法定监护人在我镇的购房证件或在我镇居住的租赁合同、租赁房屋产权证（公房为房屋使用证）（原件和复印件1份）；5、法定监护人（父母双方）与用人单位（需是同兴工业园区的企业）签定的合法务工证明（含就业劳动合同...
件）：1.适龄儿童与父母（或法定监护人）的户口簿；2.适龄儿童与法定监护人在我区公安部门办理的流动人口居住证明；3.法定监护人在我辖区范围内的购房证件或居住的租赁合同、租赁房屋产权证（公房为房屋使用证）；4.法定监护人与我区用人单位签定的合法务工证明（含就业劳动合同...
年与监护人在我区公安部门办理的居住证原件及复印件或居住登记证明原件及复印件；（3）监护人在我区的购房证件或在我区居住的租赁合同（须为住宅用途）、租赁房屋产权证（公房为房屋使用权证）原件及复印件；（4）监护人与我区用人单位签订的合法务工证明原件及复印件（含就业劳动合同...
监护人的同一户口簿；（复印内容包括地址页、户主页、监护人和孩子页、人口增减页）；2、适龄儿童法定监护人的房屋产权有效证件或租房合同原件及复印件；3、居住证原件及复印件（符合“三对口条件的无需提交）；4、法定监护人的合法务工证明原件及复印件（含就业劳动合同...
2）适龄儿童与监护人申请的城南家园公租房项目的配租合同原件及复印件。（3）近3月缴纳的物业管理费凭证原件及复印件。（4）近3月缴纳的水费、电费或天然气（三选一）的缴费凭证原件及复印件。（5）适龄儿童监护人与我市用人单位签定的合法务工证明（含工商营业执照、就业劳动合同...
证明;②申请就学学生与法定监护人的户口簿；③申请就学学生法定监护人在我区的购房证件或在我区居住的租赁合同(须为住宅用途租赁房屋产权证(公房为房屋使用证)和现居住地所属街道(社区)开具的居住证明；④申请就学学生法定监护人与我区用人单位签定的合法务工证明(含就业劳动合同...
父亲户口页、母亲户口页、儿童页、人口增减页）②适龄儿童与监护人申请的公租房项目的配租合同（原件）；近3月缴纳的物业管理费凭证；近3月缴纳的水费、电费或天然气的缴费凭证（水费、电费、天然气三选一）。③监护人与我市用人单位签定的合法务工证明（含工商营业执照、就业劳动合同...
适龄儿童父母（或监护人）在学校招生辖区内有效的房屋产权证明，或《购房合同》及付款凭证；公租房居住的提供房屋租赁管理部门出具的《房屋租赁凭证》或《房屋租赁信息》或在南岸区公安部门办理的流动人口居住证。③工作证明：法定监护人与我区用人单位签定的合法务工证明（就业劳动合同...
件和复印件1份。 （3）幼儿监护人是两江新区八个街道务工人员，审核资料有：幼儿预登记信息采集表（在招生公告文末自行下载）、幼儿出生证明原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份（幼儿页、户主页、幼儿父母其中一页、增减页、按上述顺序将户口复印在同一张A4纸上）、劳动合同...
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义...
01拿到一建证书后，何时能注册？申请注册期限：自资格证书签发之日起，3年内可申请初始注册。02完成初始注册需要经历什么？第1步：受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业；与聘用企业依法签订聘用劳动合同。第2步：通过聘用企业向企业工商...
所谓恶意调岗降薪，即公司不按劳动合同、公司规章制度，且未与劳动者就相应的内容协商一致，达成书面协议；擅自调岗降薪，逼劳动者离职的情形。1、对公司口头的调岗降薪不予理睬，必须收到书面盖公章的调岗降薪通知。2、收到通知后第一时间提出异议（书面形式），千万不要不理不睬，否...
单位社保缴纳不按照实际工资缴纳（少交的情形）或者不交社保，存在以下风险，员工可以以此维权:1.用工法律风险:员工以此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金；?2.行政处罚法律风险:主要依据社会保险法及相关条例遭受社会保险行政部门的处罚风险?员工立场:用人单位出现社...
入学条件：1、父母至少一方与本地用人单位签订劳动合同或办理工商营业执照，并务工一年以上；2、父母至少一方持有本地公安部门核发的居住证，另一方为非本地户籍的；3、在本地有稳定的住所；4、符合本地规定的入学年龄。根据《重庆市义务教育阶段学校学籍管理办法》第六条，流动人口...
一、失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
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