劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
一、参保条件：1、生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。2、生育保险覆盖以上单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，不分男女，均应参加生育保险。拓展：一、参保流程：1、参...
根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，劳动合同解除的条件如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；5、因本法第二十六条第一款规定...
偿既不是基本工资，也不是实发工资。按照法律规定，经济补偿金是12个月平均应得工资，简单来说就是辞职前十二个月实发工资和各种奖金补贴总和，然后除以12。举例来讲，如果劳动者在公司工作两年，月工资标准（或离职前月平均工资）为8000元。那么通常情况下，HR在解除劳动合同...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
N+1赔偿，是根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本...
院入园体检合格证明，在其他市区级及以上妇幼保健机构体检的需到江北区妇幼保健院办理转本手续。另：进城务工子女人员需提供1.父母双方或其他法定监护人在招生范围内的房产证（或有效的房屋租赁证明，或临时居住证）2.父母一方或其他法定监护人与重庆市江北区用人单位签订的劳动合同...
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