符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。
我是璧山区的一个在编老师，这次产假刚好在暑假，不知道产假遇暑假是否可以顺延？我查了好像不同区县，甚至不同学校都不一样？学校没给明确答复，实在焦心，在此求助各位伙伴另外哺乳假是怎么个休法？实在不行，想试试这个，麻烦了解的小伙伴帮忙解答一下，谢谢了
老公他们单位，国企，我已经听他不止一次吐槽了，说他们单位那些女的待遇好得很。同样的劳动节福利，男的要比女的少一半，说是多发的一笔是给女职工买卫生巾这种的费用。女职工在工会也会经常有活动，产后的待遇就更好了，反正国家能耍的那些假都能耍得到。常规的操作，就是哺乳假请到娃...
奶，好不容易排通了又好了伤疤忘了疼，当然看着宝贝在怀里满足的样子也舍不得。现在可由于体质问题我也没有吃发奶的东西，偶尔吸奶两边也就吸个100多ml，我觉得亲喂宝宝没问题，可是如果上班后用奶器瓶喂就不知道够不够了，很不想因为上班就混合喂养甚至是断奶。我们单位要请哺乳假...
相关法律规定如下：《女职工劳动保护特别规定》部分内容：第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
俺们的哺乳申请下来了 从下周一开始 提前一个小时下班
规定：对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第六十三条：不得安排女职工在...
我觉得我们单位实在是有点欺负人。 我今年3月份生的娃儿，产假从3月1号休息到7月初就开始上班了。算下来在家的产假就只有4个月多10天而已，上班后每天有一小时的哺乳假也是在休。这是我今年上班的情况 今天去老大办公室，他先给我说，下个月开始给我涨点工资（因为我在这个单...
的，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。 女职工生育享受98日产假，其中产前可以休假15日；难产的，增加产假15日；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15日。产假期满，经本人申请，用人单位同意，可以请哺乳假...
我们公司有个女的，试用期过后第二天就跟部门说自己怀孕了，从此迟到早退不加班，不参与重大项目，怀孕5个月的时候就开始长期请病假。休完产假哺乳假之后，离职了。遇上这样的女员工，说老实话，我都有点同情老板了。
想好好工作就那么难啊 我们单位没有专门的母乳假 但是每天可以休息一个小时， 虽然我没哺乳了 但是还在哺乳期 难道就不能休吗
是个安慰剂，我好累哦，而且天热了好热哦。。。果断决定隔奶了，但是还是担心隔不托，怕娃娃儿要哭好久哦，心疼哦bsp;bsp;bsp; 结果还是出乎意料的哈。。。bsp;bsp;bsp; 子子到六个月加辅食，子子都是不配合的，什么都不吃，就吃奶奶。。。于是我就请了哺乳假...
研究工作的她非常关注孩子的问题。“母乳对于婴儿来说，不仅是半岁前最理想的食物，还能帮助建立婴儿的免疫系统、增强抵抗力，也是建立婴儿安全感非常重要的方式。”李静说，母乳对于婴儿的生理、心理成长都非常有益，但是婴儿的母乳喂养率却并不高。公共场所缺乏方便哺乳的设施，哺乳假...
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工...
哺乳假是一天1小时，不是2小时。哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。相关规定：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，...
我先交代一哈事情的背景。我们就是一个普通的台资企业，我负责财务方面的工作，那个同事是出纳。今年5月同事生了娃儿，但是娃儿先天性发育有问题，还是多造孽的。我们所有同事就多同情她的嘛，她每天出勤也没有多少严格要求她，每天还有正常的哺乳假（虽然她没有母乳喂养），毕竟想到娃...
全部(87)
更多
收藏
