享受了5个月的产假,休完产假来上班,又享受了7个月的哺乳假(每天提前2个小时下班),也就是说这一年从来没有上过正常班。刚刚结束哺乳假,要恢复正常上下班,这又测到怀孕了!再有8个月,她又要休半年多的产假+7个月的哺乳假。而她的工作,只能让同事们分摊开顶班,可是别人一分...
公司休产假的新手妈妈回来了,昨天提前了一个小时就下班走人,一问才知道,原来公司还可以休哺乳假。我有点酸了,想当年我休完产假回来,根本就没有人给我说这个事情。还是很老实的按时下班。
老公他们单位,国企,我已经听他不止一次吐槽了,说他们单位那些女的待遇好得很。同样的劳动节福利,男的要比女的少一半,说是多发的一笔是给女职工买卫生巾这种的费用。女职工在工会也会经常有活动,产后的待遇就更好了,反正国家能耍的那些假都能耍得到。常规的操作,就是哺乳假请到娃...
以下流产的,产假为15天,其中患宫外孕的,产假为30天。重庆男职工配偶陪产假:符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和国家法定节假日。哺乳假...
按理说公司不应该开除怀孕的员工,但是这次我站老板。入职半年就怀孕其实还可以,但是休完产假回来又怀孕,这就有点过分了。孕期的女性肯定不能干重活,孕期十个月加上产假半年,公司等于白养你差不多三年。还有哺乳假,而她之前入职还不到半年的时间,可能还没有为公司做出价值。就是这...
《女职工劳动特别保护规定》(中华人民共和国国务院第619号令)明确指出孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。如:医院为生育女职工购买生育保险;怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动;孕期、哺乳期女职工不得从事负重、高危工作作业;女职工因怀孕、生育、哺乳假...
下个月我就要休完产假回去上班了,说实话还是有很多的不舍,但是没得办法,必须要搬砖啊,好在公司离家近,中午还可以回来喂奶,加上还有一个小时的哺乳假,感觉过渡完这一年也不是很难:c45这段时间婆子妈就来过两个星期,其实本来打算她来照顾整个月子的,后面因为各种问题她就回家...
广东省女职工生育符合法律法规和计划生育政策的,除享有98天产假待遇外,另享有80天的奖励假。然而,在广东一家电器公司工作的女职工,因为休生育奖励假,被公司以旷工为由开除。双方闹上法院后,涉案公司被判违法,应向钟某支付产假、奖励假、哺乳假工资损失以及违法解除劳动关系赔...
【产前假、产假+生育假、哺乳假该如何请?来看图解】市人社局说,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。其中生育假一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假6个半月...
哺乳假是一天1小时,不是2小时。哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。相关规定:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,...
的,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。 女职工生育享受98日产假,其中产前可以休假15日;难产的,增加产假15日;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15日。产假期满,经本人申请,用人单位同意,可以请哺乳假...
以上的,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。女职工生育享受98日产假,其中产前可以休假15日;难产的,增加产假15日;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15日。产假期满,经本人申请,用人单位同意,可以请哺乳假...
相关法律规定如下:《女职工劳动保护特别规定》部分内容:第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
我们公司有个女的,试用期过后第二天就跟部门说自己怀孕了,从此迟到早退不加班,不参与重大项目,怀孕5个月的时候就开始长期请病假。休完产假哺乳假之后,离职了。遇上这样的女员工,说老实话,我都有点同情老板了。
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工...
符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。
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