哺乳指动物产下幼仔以后，用自己乳腺分泌乳汁哺育幼仔的生物现象。乳汁中含有丰富的营养，还有一些抵御疾病的特殊抗体，因此对幼仔的生长发育极其有利。哺乳促进了动物最有效地保护和繁殖后代，是高等动物进化特征之一。猪、牛、羊等具有这种特征的动物，称为哺乳动物。
哺乳期妈妈若感染新冠病毒可以继续哺乳吗？当然可以。只要母亲身体允许，都可以继续母乳喂养，因为通过摄入母乳传播新冠病毒风险极低，母乳中含有来自母亲的抗体和其他抗感染因子，宝宝摄入后能对病毒产生被动免疫。此外需要注意的是在进行母乳喂养及日常护理接触宝宝前，均需要做好防护...
生育子女的，本人享受陪产假15天。女职工申请休生育奖励假和增加产假，男职工申请休陪产假，应按程序报批，并将医院有关证明和生育登记资料提供给人事部门备案。（二）女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上流产的，享受42天产假。（三）产假结束后，对哺乳...
，那就是“细心、“温柔、“耐心、“有分寸感、“眼里有活、“专业、“有爱心、“爱干净讲卫生…她真的太好啦，如果举一些相处的例子，简直说不完，脆弱而又焦虑的哺乳...
分享自王维洁 第一妇产最近，周围陆续出现新冠阳性的患者越来越多了。社群里有不少妈妈开始担忧和焦虑，最担心的是对宝宝的影响。我们整理了这些哺乳期妈妈问的最多的高频问题，分享给大家，希望能减少一点宝妈的焦虑。
哺乳期新冠病毒感染轻型对症治疗推荐用药！
对于孕妇、哺乳期妈妈和儿童这几类特殊人群，居家治疗期间应该怎么对症用药？12月15日，从事临床药学工作十年的省妇幼保健院临床药学科主管药师熊婷婷，推荐一份《妊娠期、哺乳期、儿童新型冠状病毒感染轻症对症治疗推荐用药》——妊娠期新冠病毒感染轻型对...
问：哺乳期如果感染了新冠病毒能否给孩子母乳喂养？重庆市妇幼保健院产二科护士长、副主任护师陈娅：可以母乳喂养。新型冠状病毒感染是经呼吸道传播。目前的调查研究表明，母乳中检测到的新冠病毒，不是活病毒，不具备传染性，而且母乳具有较强的抑制新型冠状病毒在体外感染细胞的作用。...
问：听说孕妇感染新冠病毒会导致胎儿流产、畸形、白肺、肺功能受损等，请问是真的吗？重庆市妇幼保健院产二科主任、主任医师王岚：母婴传播也称垂直传播，是指在孕产妇的病原体通过胎盘、产道或哺乳传播给子代。目前国际研究显示，新冠病毒宫内传播概率极低。国内研究团队就现有的孕中晚...
儿应该如何喂养?A母乳是大多数婴儿最好的营养来源，可以增强抵抗力，预防许多疾病。且目前研究证实，感染新冠病毒孕产妇的母乳中未发现有新冠病毒。因此，感染新冠病毒的母亲，若无重症，母乳喂养是安全的。但是病毒可能会通过母亲说话、咳嗽或打喷嚏途径传播给新生儿。因此，建议哺乳...
政策措施的变化，必然会影响到疫情的传播和大家的感染几率，儿科医护和养儿育女的家长朋友们，首先想到的都是如何保护好孩子。昨天的儿科门诊，儿童家长们咨询后续如何疫情防控保护好孩子的增多了，还接诊了一位7月龄母乳喂养宝宝的奶奶，因宝爸宝妈均阳性，一家三口居家隔离中，奶奶来...
9个月。当然，前后会有误差。因为宝宝们从不看日历，所以你家宝宝和别人家的宝宝会不太一样哦。猛长期在一岁之后还会有，很多妈妈发现到了学步期隔几个月就有，最后一次则是青春期了。猛长期持续多长时间？猛长期一般持续2-3天，有时也会持续一周时间。在猛长期，母乳喂养宝宝的哺乳...
如果妈妈确诊新冠后出现发烧、咳嗽等症状，影响正常生活和休息，可以选择吃药来缓解症状。建议尽量选择单一成分药物，避免复合剂。单一成分往往更容易获得药物安全性的评估，对于疗效不确切，或者缺乏哺乳期安全性研究的药，也不推荐使用。在可选择的情况下，通常建议在一次亲喂结束后，...
如果妈妈是新冠肺炎患者或疑似患者以及密切接触者，做好个人防护的基础上，可以继续进行母乳喂养婴儿。有条件的可以单独隔离。妈妈可以选择把宝宝交给健康的看护人照料，只在需要哺乳的时候将宝宝送到妈妈身边。此时家人和妈妈都应戴好口罩、清洁双手。妈妈喂完奶，再由家人把宝宝带走。...
生被动免疫。而且在任何情况下，母乳中的免疫球蛋白、糖蛋白、脂肪酸，以及各种免疫细胞和免疫因子都一直存在，这是配方奶所不能比拟的。坚持母乳喂养，恰恰可以给孩子提供强有力的免疫保护，这也是为什么，孩子断奶后容易生病的原因。在这个特殊时期，宝宝更需要母乳的保护，妈妈的哺乳...
最近，各地更新疫情政策，每个人都绷紧着一根弦。对于哺乳妈妈来说，她们是和宝宝肌肤相亲，接触最紧密的人，难免会担心害怕：病毒会用通过乳汁传染给宝宝吗？妈妈确诊新冠，还能继续喂奶吗？需要注意什么？哺乳期中招可以吃什么药？可以接种疫苗吗？接种完还能继续喂奶吗？丁香妈妈
最近大家都在囤药，孕妈妈和哺乳妈妈不能吃布洛芬哦！
1、女职工哺乳期内合同到期，单位是否可以解除劳动合同？答：不能，劳动合同应顺延至哺乳期结束才能解除劳动合同。（哺乳期期间一般是到幼儿满1周岁时）法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
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