婚假，即员工结婚后的带薪假期，它是劳动和社会保障法律上明文规定的一项内容.
婚假15天，法律依据是《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
由于刚结婚就怀孕，默默的浪费了长达半个月的婚假。心理那个草泥马呀。。。。。。。。。 楼主是10月8日的预产期。有128天的产假，如果从10月9日开始耍产假，就刚好可以接起明年2月16号的春节。春节我们一般要放十七天的样子。然后我就想的是9月15号开始耍婚假，耍到9月...
劳动法规定婚假，劳动法规定工作时间，2016年劳动法婚假规定。劳动法规定婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
已经是第三家以这种理由拒绝我的公司了。我就想不明白了，应聘看的不应该是工作经验和工作能力吗？什么时候开始变成查户口了！以前刚毕业出来找工作，嫌我是毕业生没经验，不用。后来有经验了，知道我有哮喘，说什么女人抗压能力太弱，身体不好更扛不住，又不用。没结婚之前担心要放婚假...
重庆晚婚假扔执行！有计生委的小伙伴知道重庆最晚啥时候修改执行新规吗？赶在新规前还想享受福利呢！
也好，相亲交友也好，我真的也只能吐槽下，因为我只是一个很平凡的人，无力改变现状说几个至少我或者周围人经历过的，看到过得1.找工作，只要是你在24-29这个阶段，很多单位会问你结婚没有，这个听起来可能没有什么，但绝对会影响你的面试，因为单位会考虑到你如果未婚，要休婚假...
容，整体、全身的保养、计划将来之理财及生育计划、安排蜜月旅游行程。二个月前购置新房家具、拍摄结婚照、设计发型及试妆、设计喜帖、确定伴郎、伴娘名单、办理护照（如出国蜜月旅行）。一个半月前购置家具、家电用品、邀请主婚人、介绍人、确定蜜月旅行细节、预订礼车、向公司申请婚假...
重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动...
我是1月份查出来怀孕的，到现在已经有10周+3天了。但是现在我和老公还没有去办理结婚证，想在4月份左右去领结婚证，在生宝宝之前把准生证给办下来，请问这种情况是否可以享受婚假和生育保险吗？
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