工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
医疗费用为例：此次住院是她在一个医保年度内的首次住院，且在三级医院住院，因此住院起付标准为1200元，需要杨某个人自负；假如杨某医保年度内再次住院，那么就不需要再支付起付标准。2、个人自费：指医疗保险基金支付范围外的药品、医疗服务项目费用及《浙江省基本医疗保险、工伤...
发贴是希望有懂的人，帮我梳理一下头绪。先在这里说一声感谢。因为我也是第一次遇到这样的事，真的好担心，又焦虑。情况是这样的，爸爸在上班工作中，因为设备故障掉下来，导致他的整个小腿（就是膝盖到脚腕）那段主骨头段成了几段，诊断结果是血管，神经，肌腱都有损伤。因为是在乡镇上...
2020年2月-2020年6月期间，重庆中小微企业减免养老，工伤，失业三项社会保险单位缴费费用。接重庆市税务局通知，2020年重庆市社保减免政策正式公布：2020年2月-2020年6月期间，中小企业减免养老，工伤，失业三项社会保险单位缴费费用;2020年2月&mda...
2.035元。4、单位：百分之0.5，个人百分之0.5。四、生育保险缴费：1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
035元。4、单位：百分之0.5，个人百分之0.5。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤...
2、离退休人员可使用社会保障卡领取养老金，在职人员可凭卡进行社保缴费等。二、社保信息查询功能：社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以通过社保经办机构查询终端、12333咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
工伤保险基金原则上是实行全市统筹的，所以个人无法办理工伤保险，必须通过单位集体办理。依据相关法律规定，工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。按照《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
1、申请人身份证明；2、数码相片回执。申请人携带相关材料到重庆社保局办理，一般资料齐全符合条件即可办理成功。
一、有工商行政管理部门核发的有统一社会信用代码《营业执照》的企业，需提供：1、《营业执照》（副本）；2、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》(即《人员增加》表)（本人签字、单位签字盖章）一式两份及电子表格。二、无工商行政管理部门核发的《营业执照》的企业或单位，比如社...
参保条件：1、各类企业职工；2、有雇工的用人单位。单位经办人申请材料：1、《企业法人营业执照》或《营业执照》及复印件；2、税务登记证及复印件；3、组织机构统一代码证书及复印件；4、《工伤保险登记表》一式两份；5、《参加工伤保险职工花名册》一式两份。职工申请材料：1、...
1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。3、职业病退休工作病故后，按...
根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：一、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
一、用人单位或协议医疗（康复）机构原则上应在职工的工伤医疗（康复）治疗已终结或停工留薪期满后，为工伤职工报销工伤医疗（康复）费用。报销应提供以下相关资料：1、工伤职工的身份证复印件；2、工伤职工的《工伤认定决定书》原件；3、工伤职工的工伤诊断证明或《工伤康复最终评估...
一、各类别基准费率标准：按照以支定收、收支平衡的原则，我市一类至八类行业工伤保险基准费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。各工伤风险类别的行业基准费率的具体标准可根据本市经济产业结构变...
1、伤残等级和生活护理依赖等级；2、工伤职工停工留薪期是否延长；3、是否需配置辅助器具；4、疾病与工伤有否关联；5、是否需要继续康复；6、是否旧伤复发；7、工亡职工供养亲属是否完全丧失劳动能力。
工伤鉴定条件：1、已经过工伤认定；2、劳动关系在存续期间；3、经治疗后，伤情相对稳定，或停工留薪期满。工伤鉴定内容：1、伤残等级和生活护理依赖等级；2、工伤职工停工留薪期是否延长；3、是否需配置辅助器具；4、疾病与工伤有否关联；5、是否需要继续康复；6、是否旧伤复发...
用人单位/工伤职工或者其近亲属携带上述资料前往区县劳鉴办提出劳动能力鉴定申请即可。1、薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态，可由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填报《劳动能力鉴定表》，并按规定提交相关资料。2、申请再次鉴...
1、重庆市工伤职工劳动能力初次鉴定申请表；2、工伤认定决定书；3、有效的诊断证明；4、检查、检验报告等完整病历材料；5、工伤职工身份证；6、工伤职员社会保障卡；7、近期两寸彩色证件照2张；8、其它情形所需资料。
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