工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工伤认定流程如下：1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、进行调查核实；4、作出工伤认定决定。根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会...
不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。（四）精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。（五）智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。（六）肢体残疾：是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤...
《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的标准：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、...
一个月到半年内。通常情况下，单位会在员工提交工伤鉴定结果之后的一个月到半年内将赔偿金给受伤员工的。根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（五）生活不能自理的...
上班期间自己摔倒算工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工...
“五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金指的是住房公积金。展开说明：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要...
根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...
年度城镇居民年人均可支配收入的费用，农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度农村居民年人均纯收入的费用(简称“起付金额)，纳入城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 不支付工伤...
职工在上下班途中工伤的认定标准为以下四种情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的...
问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？直接上答案：如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔...
用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，企业不得安排怀孕女职工和未成年员工以确保他们的身体健康和生命安全。8、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤...
社会保险一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。展开说明：社会保险是社会保障的重要内容，社会保险对参保人员的养老、医疗、生育、工伤等情况都作出了保障，依据法律的规定，社会保险由个人账户与统...
一、2022重庆社平工资最新公布 (一)社保缴费使用的平均工资 重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6...
工伤伤残鉴定标准：一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高...
一、申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。三、认定：1、经审查符合认定条件的60...
“合理是上下班途中工伤认定关键词；职工在上下班途中工伤的以下四种情形，可以认定为工伤：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属...
作为职场人，每年可以享受到的福利之一就是年假，那么满足什么条件可以休年假？休婚假、病假，会影响年休假吗？如果你正好也有这些疑问，希望这个帖子可以帮到你哦，收藏转发一下吧。休了婚假会不会影响休年假？不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤...
《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤...
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