年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金额比一个月的薪水还高，增设了这些奖励之后，可以提高员工的积极性，年终奖金的发放方案，有一个规章制度，在发放前就跟员工说，提高员工的积极性，增加公司的收入，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。
交8位“女友 不给钱就提分手今年35岁的吉林籍男子王海近两年里，通过百合网、世纪佳缘网等婚恋网站，与8名28岁至39岁的女士谈恋爱，其间均以过生日为由索要礼物钱财，先后骗取8名女士共计40余万元。最终被“女友们识破，报了警。老板先称取消年终奖...
分析，给打算跳槽的你做个参考。在对5万名在职人员进行的问卷调查中，数据显示六成在职者正在筹划跳槽，尤其是制造业和互联网这两个行业，比例分别占了21.07％和19.43％。41%的受访者表示，身边辞职的朋友多达7人以上。还有51.22%的受访者坦言，将在年底领完年终奖...
新社会新时代了，讲文明树新风，就不给彩礼了，婚宴保证在五星级酒店办。2、婚后我父母不能来长住（因为房铺产权登记在他父母名下），如照顾我坐月子可以住两个月。3、我家亲戚朋友来的话不能住在家里，可住家对面的宾馆。4、婚后我每月的工资留1000块零用，其余的工资包括年终奖...
父母外出避暑一年比一年早过去两年妈老汉都是6月底或者7月初外出避暑，今年居然5月底带起娃儿就跑了，可怜我和老公两个家务白痴，做饭真的很头疼。》》》点击进入大家身边体制内工作的真的工资很少吗？据我所知，拿到手只有3000多的确实挺多，但是人家可以用公积金还房贷，年终奖...
今年我跳槽，土木转型金融失败。然后去了一起玩泥沙洋娃娃长大的好朋友家里公司工作，他们家是典型的家庭作坊，老板是他爸管一切但也一切不管他只负责签字，财务，出纳是他姑姐和阿姨除了刻薄点倒也没什么该说的》》》点击进入【内勤】招聘，稳定薪资3.5-4k，五险+双休，有年终奖...
今天早上开会，听老板叭叭叭的讲一堆话，我都不想听，没劲。他现在饼也不画了，公司的业务也不上心做，公司的营业收入越来越少，年终啥子福利可能都没。没得年终奖，前年3000过节费，去年2000过节费，今年不晓得是好多，想提加工资的事情，但是老板可能不同意。老板干他的副业去...
谁都知道，年底是最不应该辞职的时间点。一方面因为年终奖；另一方面意味着很长一段时间都找不到工作。并且，春节期间的法定带薪假也都享受不到。所以一般人就算辞职理由再充分，也一般会等到新的一年开始。然而随着时代的变化，环境的变化，越来越多的年轻人在年底辞职非常常见。总结下...
全部(1764)
更多
收藏
