按月发放的劳务报酬。
最近，知名社会学学者、南京大学教授朱虹称，目前出国留学正在“退潮，留学生人数在大大降低朱虹认为造成这一现象的主要原因还是留学的收益，它的回报率越来越小。有花费百万回国月薪到手5000多元还有很多欧洲可以花钱买的那种硕士，用人单位反映不好，后面职场空间就很...
7月2日，杭州，一位阿姨聊“优秀的标准，称自己儿子月薪5千有下一代，就是优秀的标准，赚5个亿的人不如自己的儿子。对此，你怎么看？#赚钱多和有下一代你会如何选择#大妈，这话太片面了，我要有5个亿，还愁没有下一代吗？5个亿，一线女明星有点困难，找二三线女明星...
五年级娃XF，暑假花了5万多二年级娃的暑假，花了2万多有没有同感？月薪上万也养不起娃儿一个暑假娃还是回学校好，花钱没得嫩个快……
你以为，努力…就一定会有回报吗？最近翻某书，看到一个故事挺唏嘘。有一个叫@小琛日记的博主，说自己花268万留学，藤校毕业高开低走，人到三十，月薪只有1万2，而且还是人民币。这段坎坷的人生，是从她16岁开始的。小琛家境应该比较宽裕，所以09年就被父母送去...
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿...
口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。标准如下：1、口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半...
赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、如果是劳动者不续签，除非是以用人单位提供新劳动合同约定的条件降低为由，才有经济补偿金。法...
如题，有意可私我，男、女不限，孩子是男孩。家教时间：7月
我家属于家庭一般，俩个月薪都低的底层人民来说，要买一份商业医疗险都感觉有点困难。最便宜的看了也是5千多6千多？大家觉得有必要吗？生病这个事情都说不准。还在纠结当中。
数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算︰(1)工作日加班∶小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪...
在网上看到一个从事教育培训的男的，30多岁月入三万却在抱怨高薪的无奈，而且他不是在炫富，是很真情实感的吐槽。搬运来给你们感受一下：为了表明不是标题党，下面配图说明（暑期课时量与收入情况），当然月薪3w+只是大概估算：
#如何看待年轻人打两份工购房#近日，湖北武汉。今年20岁的小何从中专食品烹饪专业毕业后曾尝试过厨师、销售、外卖员等各种职业，现在在工地当技术文员，一个月工资六千。去年家里给小何买了一套房，但需要自己每个月还四千元的房贷，迫于压力选择下班后去摆摊，小何说，白天工作时间...
劳动者在劳动合同期内，被用人单位辞退的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿，但如果是依法辞退劳动者的，不能主张经济补偿。劳动关系不属于劳动关系，所以用工单位辞退劳动者，一般没有经济补偿的。如果劳务合同有约定的，可按劳务合同约定主张赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合...
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。若用人单位违法解聘的，应当按照前述的经济补偿的二倍，向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
全部(2003)
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