按照正常的经办流程，重庆生育津贴一般在90天内即可完成审核和待遇发放。展开说明：因部分经办机构审核人员有限，申领待遇的参保职工众多，形成工作积压，无法按时完成审核的局面。加之我市生育保险基金管理是市区两级管理模式——即调剂金制，各区县生育保险...
重庆生育津贴是按月发放。根据渝医保发4号文件规定：生育生活津贴发地方式由一次性发放查更为按月发放，即按审核的津贴享受时间，当月享受的津贴系统只能在次月操作。享受条件仍为职工从参保单位为其连续足额的第6个月生育保险费的次月起并正常参保摩受生商保险待遇。
重庆生育津贴不是一次性发放。根据渝医保发4号文件规定：生育生活津贴发地方式由一次性发放查更为按月发放，即按审核的津贴享受时间，当月享受的津贴系统只能在次月操作。享受条件仍为职工从参保单位为其连续足额的第6个月生育保险费的次月起并正常参保摩受生商保险待遇。
根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式：生育生活津贴等于生育上年本人月平均工资除以30天，乘以产假天数。具体发放标准：1、女职工生育产假为120天；晚育增加产假...
不能同时享受，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按...
发放标准：根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式：生育生活津贴等于生育上年本人月平均工资除以30天，乘以产假天数。
调整，找到的如果是非困难企业，每个月费用1240，困难企业每个月费用838，这是包含了养老、医疗、失业、工伤、生育所有保险的哈。3.报销金额 报销分两部分： （1）生育住院费用报销：以三级医院为例，固定产前检查500元，顺产1500/剖腹产2100。 （2）生育津贴...
刨宫产手术，今天单位打电话要求提供难产证明，并特意说刨宫产不等于难产，要求医院出具：证明XX属于难产刨宫产。但是刚刚去医院咨询，医生告知：我因为瘢痕子宫并没有试产，所以不叫难产刨宫产，不能出具该证明。现在单位上说如果没得那个证明，就不能休那15天难产假。我的生育津贴...
read-320728-1-1.html大家可以继续补充：1 关于生育保险 补充昨晚那个我没交代明白的帖子，同时也提醒大家怎么操作。生娃肯定单位交的包含生育险的职工医疗最划算。另外就是城乡医疗也包含固定金额的生育报销。职工医疗需要连续缴满1年才能使用，并且在生育津贴...
旧的合同到期了，准备续签合同的时候公司领导找我沟通，要求我调岗降薪。我肯定不同意撒，就不签，公司就说是我自动放弃与公司的劳动关系，并辞退我。现在我只能申请劳动仲裁，律师告知我只能赔付一个月工资。之后我也就没有办法领生育津贴了。现在该怎么办？
中新网客户端北京5月10日电(记者 张尼)近年来，一些国际机构发布的数据都显示，中国女性劳动参与率远超全球平均水平。生育、带娃的同时又要兼顾事业，对每一位中国职场女性来说都是巨大的挑战。延长产假、设立育儿假、延长生育津贴发放天数……近年来...
老保险也好。楼主2月怀孕的，预产期是11月24。 本月社保断了下月找公司挂靠起继续交的话，生育险要6月份才开始生效，(中间就挺了4月和5月两个月)，交到11月份刚好连续交满6个月，报销12月才可以生效。我想请教各位有经验的亲，这种情况是不是住院部分需要自费，生育津贴...
报销条件：1、按照规定缴存重庆生育保险；2、计划内生育；3、足额连续缴满6个月生育保险费。报销标准：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的...
有补贴。一、生育津贴领取条件生育津贴是生育保险里的一个部分，只有随单位参与了职工医疗保险（职工医保和生育保险已经合并了），才能享有生育津贴。 二、生育津贴算法生育生活津贴=生育上年度本人月平均工资÷30天×应休产假天数参保单位女职工符合政...
按月发放。生育生活津贴发地方式由一次性发放查更为按月发放，即按审核的津贴享受时间，当月享受的津贴系统只能在次月操作。享受条件仍为职工从参保单位为其连续足额的第6个月生育保险费的次月起并正常参保摩受生商保险待遇。重庆生育津贴所需资料身份证原件及复印件；代为申领的，填写...
因为疫情公司垮了，我现在正在孕期，该怎么办？生育保险这些是不是以后就不能享受了？有没有了解这块的来帮忙解答一下啊。生育保险虽然不多，但是生育津贴是大头啊。
看的一个上海的男的分享的，他说他老婆在上海外企上班，公司还是比较正规。社保按国家标准报销，休假期间工资照实发，然后生育津贴按企业平均薪资来算，差不多一个月有2万出头，算下来差不多能领10万，而且还不扣税。生孩子这么赚钱的吗？居然能拿到这么高的生育津贴？把我震惊到了是...
生过的妈妈帮忙看看，谢谢
如果你现在办了独生子女证了，那么你就还可以增加30天了，总结公式就是：正常产假90天＋晚育奖励产假30天＋难产（剖腹产）30天+领取独生子女光荣证的30天。重庆孕前体检会增加产假吗？未婚生育也能享受产假未婚生育也能享受产假，但是如果你说的产假工资，就是社保的生育津贴...
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