只要是符合我国计划生育政策生育的孩子，女员工依法享有产假的权利。所以如果第三胎是合法生育的，女员工就有产假，且不少于一百二十八天。在产假期间，女员工依法享有工资待遇。如果不符合政策生育孩子，是无法享有产假，也无法享有带薪产假等福利。三胎有生育证,是否可以领取生育津贴...
体通知如下：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医疗保障局：为贯彻落实党中央关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的任务部署，积极支持三孩生育政策落地实施，确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，各地医保部门要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴...
，这些是不是就是帮孕妇挂靠生育险的？转自重庆医保01重庆顺坤塑胶制品有限公司虚构劳动关系骗取生育保险基金案2019年底，渝中区医疗保障局在业务办理中发现重庆顺坤塑胶制品有限公司生育保险待遇领取异常。通过数据分析发现2018年1月至2019年12月，该单位申领生育津贴...
重庆日报全媒体 李珩7月22日，重庆日报记者从市医疗保障局获悉，其印发了《关于进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜的通知》，对生育津贴计发、生育津贴申领和支付等做了调整和规定，一起来看看吧。
最新医保政策，生育津贴=单位上年度月平均工资/30天*产假天数之前是生育津贴=本人上年度月平均工资/30天*产假天数，感觉对工资高的人好不公平哦
的人口提供的一种补偿。新生儿社保范围广泛，包括五险一金，医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。医保专门指的是医疗保险，是医疗保险机构对参保人的经济补偿。父母的医保能报销孩子的出生费用，也能用生育保险报销，但是生育保险的作用和医保有点不同，主要是领生育津贴...
原来那些搞挂靠社保的都是违法的，这家公司遭了。虚构劳动关系，为36名不具备参保条件的孕产妇以公司职工名义缴纳生育保险，累计骗取生育津贴98万余元……7月15日，一则#公司为36名孕产妇骗取生育津贴98万#的话题冲上微博热搜第二。据新华社报...
—我是分割线一下子这么多留言，大致看了下主要是集中在月子中心这块，我没说必须要去阿，只是说去的话按最便宜的算的花费。但是即便不去，三五万也还是要花的，因为我还没有算产前各种买买买，朋友算比较节制的了，都花了8000多块。虽然说生育保险会报销，但是生育津贴...
河南省司法厅发布《河南省职工生育保险办法（修订草案征求意见稿）》。该办法起草说明中提到：生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，用人单位缴纳生育保险费的缴费比例控制在职工工资总额的1%左右，职工个人不缴纳生育保险费；妊娠满7个月以上生产或者引产的，享受98天的生育津贴...
刚刚看到孕妈群有姐妹在问，我竟然不知道生育险不满6个月的拿不到生育津贴，整个人都不好了:c45
庭和谐，也可以减少女性受到的就业歧视。因此，建议在如下几个方面积极探索对生育休假与生育保险制度的改革：延长带薪父亲陪产假。目前不少地区的父亲陪产假仅为7天，对于父亲参与育儿的鼓励作用有限，参保男职工的获得感不足。建议将其延长到至少1个月，同时父亲陪产假期间的生育津贴...
转自人事通的科普，孕妈妈们肯定能用到。有的员工生完孩子以后，一次性能领3万多的生育津贴；而有的员工一分钱也没领到。这是怎么回事？今天我们就一起来聊一聊生育津贴和产假工资的问题。
是这样的，妹妹和我差不多前后怀孕，基本上每两三天都会交流一下，刚刚她和我摆她们公司对面在装修，这几天味道还挺大，估计她还要被迫闻一个月至少，现在辞职，后面就不能享受到生育津贴了，不辞职又怕对胎儿不好，搞得她现在好担心。这种会不会对胎儿有影响啊？
哎 ，好郁闷，产假都休了4个月了，今天有姐妹问我生育津贴领了多少，才知道要生完90天内去报，我还一直以为是休完产假回单位找人事交材料报。想问问大家重庆申领生育津贴是不是必须要90天内啊，坐标永川，我看网上说超过时间未申领视为自动放弃，心好痛！！！
看到别人晒的生育津贴，坐不住了！我的生育津贴一共才14000多，别人一晒就是120000，数数，6位数啊，12万啊。这差距可是真的大啊，还差一点点就是十倍了。非常好奇到底是做什么工作的？居然能领到12万的生育津贴。勒个妈妈是上海的，说是先发了11万多，后面又补了80...
网上看到的，还有这种吗？我印象中不是都直接打到自己的账户吗？朋友去年生了二胎，生育津贴领了15330.14元，但这个钱是直接拨到公司账户，公司一分钱没有给到朋友，因为朋友在休产假其中工资照常发放，问我公司的做法是否合法？能不能要求公司把生育津贴补发给她？
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