助手段妊娠，已成为很多不孕不育夫妇的最大希望。对于不少家庭而言，这是一部“血泪史，屡败屡战让他们不仅身心备受煎熬，且经济负担沉重。 近年来，将辅助生殖纳入医保的呼声越来越高，多位全国人大代表提出相关建议。医保部门作出积极回应，一些地方探索将符合条件的生育...
近日，上海松江，王女士生产后前往社会保障中心领取生育金，不料却被工作人员告知她的“丈夫魏某和其他女子在婚姻状态，她无法领取生育金。魏某此前与王女士离婚过一次，次年和尹女士在松江领证结婚，并生有一女。2020年，魏某联系王女士重新生活在一起，并办理复婚手续...
出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具)；4、婴儿父或母户籍所在地居(村)委会证明或派出所责任区民警调查证明(需加盖派出所公章)；5、婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育...
【幸孕档案】好孕妈妈：崔女士基本情况：一次8周胎停、一次生化妊娠看诊医生：郭仲杰医生团队妊娠结局：2023年2月3日迎来三胎兔宝宝 生儿育女是每个女人都要经历的宿命，生完老大又生老二，随着国家生育政策的放开，崔女士夫妻非常喜欢孩子，计划再生个三胎，多子多福，儿女环绕...
可以领取到生育津贴。一般生育津贴包括生育时所用的医疗费用等，只要员工享受生育产假和因生育进行手术而休假就可以申请到。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...
不需要销户。异地办医保卡，只需要办理转移衔接手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华...
备孕男性需要补充哪些营养？这5类不可或缺：1、优质蛋白质：如蛋、鱼、禽、肉类等动物类蛋白及豆类，既是细胞的重要组成部分，也是生成小蝌蚪的重要原材料。2、酶类： 能促进人体的新陈代谢，若缺乏会使生育能力受到影响。存在于各类食物中，在烹调食物时为了不使酶的活性受到破坏，...
在中国，产科向来不被当作看病的地方，而是喜宴奏鸣曲的谱写地，容纳着人们对生育这一古老问题的认知。2022年，中国有956万个新生儿降临，人口自然增长率为-0.6‰。61年来，这个世界上人口最多的国家首次出现人口负增长。生育低潮袭来，处于行业洼地的基层专...
比例：1、养老保险，单位缴费比例为16%，个人为8%；2、医疗保险，单位通常为10%左右，个人为2%左右；3、生育保险，单位通常为1%，个人不需要缴纳；4、失业保险，单位一般为1%左右，个人为0.5%左右；5、工伤保险，单位缴费比例为0.5%左右，个人不缴纳。法律依...
个体户是可以自己购买社保的，但是只能购买三种保险，并不能购买生育险和工伤险，且个体户社保的缴纳基数最低可以达到全市全职工的平均工资的百分之五十，也可以自己按照实际情况来缴纳。法律依据：《社会保险法》第十条第二款，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全...
女方可以不同意离婚。生不生孩子，是国家法律赋予妇女自行决定的权利。生育权是一项特殊的人身权，应视为女性在生育过程中享有独立的决定权。生不生二孩，女方是有决定权的。丈夫因此起诉离婚，如果妻子不同意离婚，双方感情并未破裂，法院一般不准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民...
镇痛条件下的自然分娩医疗，此后我国开启了“分娩镇痛试点工作。2019年3月，国家卫健委相继印发《第一批国家分娩镇痛试点医院的通知》，并在全国范围内遴选出了912家分娩镇痛试点医院。到2022年8月，国家卫健委等多部门再次发布《关于进一步完善和落实积极生育...
021年11月25日后执行请问具体官方政策文件哪里可以看到江北区社保局回复：根据职能职责，我区及时责成区人力社保局办理，现将有关办理情况回复如下：区人力社保局工作人员已通过电话联系您本人，并做好解释工作，根据重庆市人民代表大会常务委员会关于修改《重庆市人口与计划生育...
我昨天突发奇想，前阵子不是新闻说可能延迟到65退休嘛，我想要是生一个早退休5年，那我还是可以接受生2个，3个也是可以考虑的，这可能是唯一会打动我的刺激生育政策，其他的都不可能（生一个奖励1000万，这种就不要想了，太不现实了）。不过那样的话丁克确实太惨了，工作时间最...
毛，太坑了吧以前没管过，都是哪个顺手就哪个缴了。一天才发现金额不一样。支付宝和翼支付都是8.6元，就微信是9元。》》》点击进入才去“冠”又披“甲”，症状明显比新冠严重娃儿才正经地上几天学就又在家“赋闲”了，症状明显比新冠严重。唉！》》》点击进入大家来说说什么样的生育...
特别规定》。怀孕、哺乳等不同阶段，女职工都有哪些特殊权益？一起来了解一下↓↓按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位不得因女职工怀孕、生育...
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