职场，工作场所的简称，职场存在与所有的行业的工作场所，是软环境。通俗来讲，所谓“职场”就是在你身边一个大约十几个人组成的小圈子，这个小圈子就是一个浓缩的社会。
全国人大代表、暨南大学教授卢馨称，生育仍是职场女性的发展瓶颈之一，“不仅仅是延长产假就足够，要多维度考虑，制定政策配套措施。建议适当延长男性育儿假并建立灵活的休假制度，男性陪产育儿假可以不一次性休完，而是建立假期分割、共享的灵活休假制度
2月21日，重庆轨道交通发布消息，地铁环线谢家湾经鹅公岩大桥至海峡路区段于21日20:00恢复运营。》》》点击进入微博裁员上热搜，流量生意不好做了？作为曾经的互联网公司打工人表示，这些真的很正常，呆过的公司每年都会裁员，不管业绩好与坏，美其名曰末位淘汰保持活力，职场...
授的号，约的是昨天上午11点。》》》点击进入首批全国足球发展重点城市重庆上榜，你愿意让你家孩子踢球吗？《体育总局办公厅关于公布“十四五”期间首批全国足球发展重点城市的通知》公布》》》点击进入B站员工过年加班猝死？回应：事发前一周内不存在加班情况今日，有多名网友向职场...
引导。家境颜值过得去的妹子，结婚生子很早……93年那个女同学就是。小学同学很少联系上。那时候春游集体照都是红领巾和一张张白脸包……红色和白色的家庭座机嘿流行。有钱点的同学家里，爸爸或者妈妈一定是个能干的社会职场...
作为老实人，最常听到的一句话就是，“你呀，就是吃了不会沟通的亏。那这个吃亏是跟谁做了对比呢？通常，就是跟那些在职场中特别擅长表现自己、能说会道的人做对比。这个问题特别典型。在这里给这样的老实人三个非语言的沟通建议，请注意，是非语言的。因为沟通，可不见得非...
应该是遇到了职场pua。最近提成一直没有发，还问不得，问就是你什么意思，问就是在忙。是不是在逼我离职哟这个年，过成这样，也是活久见
重庆电子工程职业学院作为2021GDI智库高职高专排行榜第四位，重庆排行第一的职业技术学院，让我们来看看该学校究竟有什么样的实力。（注：该排行为广州日报数据和数字化研究院GDI智库从从职场竞争力指数，教育竞争力指数、品牌影响力指数和二次评估指数四个维度综合评估得到）...
dquo;女性终生不婚可能性增加，就很值得注意。这提示我们，同样的压力作用于现有的性别权力结构，女性是首当其冲的承重者。我们常说公共政策要听听“问题的声音。今天我们身边的朋友，有人叹息“休产假丢工作，有人焦虑“二胎妈妈难以返回职场...
前代更大，导致婚育在人生节奏中后置——这是不分男女都要遇到的问题。但上述“无性别的压力，最终导致了“女性终生不婚可能性增加。同样的压力作用于现有的性别权力结构，女性是首当其冲的承重者。休产假丢工作、担心二胎妈妈难返职场...
首先，事实胜于雄辩，建议必须跟领导去汇报清楚事实。领导是讲道理的，只要说的清楚事实存在，事实逻辑是合理的，一般会得到领导的理解。其次，防人之心不可无，对于不讲武德的这个同事，以后必须防着点。提前提防，如果他再敢搞事情，把握证据曝光他，一次性就可以让他怀疑人生，以后不...
合理地看待这种关系户的存在，或许让自己心里也能平淡些，毕竟都是混职场的，各凭本事吃饭呗，即使人家比你机会多点，人脉广点，升职加薪费劲点，但是既然选择了那就试图找别的地方找发展方向呗，不跟别人比就比自己呗。--------------------------如果一直遇...
想把2岁娃送去托班，老母亲好重回职场，重庆主城不限区，请大家推荐一下性价比高的幼儿托班，写一下推荐理由，价格。多谢啦
我们公司基本都是女性，但是社会上还是有很多企业拒绝大龄女性入职，2022年，希望没有性别歧视，让女性的职场之路越走越好~
，可见这些都是她努力和上进的证明。但很可惜，求职的时候没有竞争过另外一位211本科生，这引起了很多人的热议。有人为这个女生打抱不平，认为她如此的刻苦努力，只可惜冷血的面试官只看学历不看细节，这样的面试官就该辞退；也有人认为这个女生的努力毫无价值，因为除了社会步入职场...
重庆打工人工资水平到底是哪个价位哦 四五千？七八千？还是一两万？ 经常看到一些帖子月入好多万好多万，这些是在打两份工吗？ 我在职场混了将近二十年都没上万。
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