计划生育，是有计划地生育子女的措施，于1982年3月13日成为中国一项基本国策。
享受婚假15天。重庆婚假能休多少天？婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。（假期中包括公休日和国家法定节假日）重庆婚假能休多少天？重庆市职工享有15天婚假：1、《重庆市人口与计划生育...
处孙某汝有期徒刑十年。经查，孙某汝曾于2021年10月带孙某某在东港市某门诊部做人工流产手术。该门诊部妇科医师季某某在明知孙某某为未成年人，无监护人陪同、签字确认的情况下，为其进行人工流产手术，且未向公安机关或有关部门报告该情况。另据查证，该门诊部不具备开展计划生育...
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
包括周末和法定节假日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假为自然日，所以包括周末。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
）个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；（4）女方单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育...
生育津贴1年内内申请有效。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下：1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育...
保护，只能告诉吴某，这个“大儿子是真实存在的，身份证号码也是上海地区的，其他的信息不能透露。见出现如此谬误，吴某多方联系相关部门解决，但都没有成效。无独有偶，郑某也面临同样的问题，只不过他多出来的是一个“女儿。这个事情是他在领取一次性计划生育...
对于每一个家庭来说，结婚、生育都是人生大事。日前，有不少市民向重庆市“互联网+督查平台咨询，育儿假到底该休多少天？15天婚假包含双休日吗？育儿假：5—10天《重庆市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
1、违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用。2、因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用。3、到零售药店购买避孕药品、避孕工具等费用。4、依法使用人类辅助生殖技术手段生育所发生的除产前检查、分娩、终止妊娠、治疗并发症发生的医疗费及生育...
公司只给三天婚假，公司的做法是不合法的，你可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司按国家规定给予婚假和晚婚假的。重庆市四届人大常委会第二十四次会议举行第二次全体会议，表决通过了《重庆市人口与计划生育条例（修订草案）》。该条例在婚假、产假、再婚家庭生育政策等方面进行了修改...
重庆婚假是15天。男女双方按照法律的规定办理结婚登记手续，领取结婚证后，就可以享受15天的婚假，在婚假期间，用人单位应当按照法律的规定，向职工支付相应的工资。重庆市四届人大常委会第二十四次会议举行第二次全体会议，表决通过了《重庆市人口与计划生育条例（修订草案）》。该...
15天。重庆市四届人大常委会第二十四次会议举行第二次全体会议，表决通过了《重庆市人口与计划生育条例（修订草案）》。该条例在婚假、产假、再婚家庭生育政策等方面进行了修改。条例的通过意味着重庆“全面二孩配套政策正式落地。据了解，修订后的条例不再有晚婚晚育的相...
是的，根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定，重庆市的婚假是15天，并且期间用人单位应当发放工资，不得因为劳动者请假而无故克扣工资。法律依据：《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
全部(1601)
更多
收藏
