“跳槽”一词因其新鲜、生动、俏皮，很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置，《现代汉语词典》修订版更将其收编门下。然而《现代汉语词典》是一本异常干净的词典，它没有提到“跳槽”在历史上最常见的一个意思，《汉语大词典》收了这个意思，不过还是不免含糊其辞：“指男女间爱情上喜新厌旧，见异而迁。”其实近人徐珂《清稗类钞》中“跳槽”一条说得甚为明白：“原指妓女而言，谓其琵琶别抱也，譬以马之就饮食，移就别槽耳。后则以言狎客，谓其去此适彼。”
楼主年龄不小啦，楼主的朋友也是哈，平时大家关系多好的，时不时一起玩。去年朋友就跳槽去了一家医美这种小诊所，应该是她屋头的熟人，她也没得这方面的经验。然后就开始对楼主进行推销了，都是说起很便宜做活动，但是楼主就问她，推销严重不，她含糊不清，大家也就懂得起了啥。关键是...
妇产科专家跳槽，原单位索赔两项违约金共130万元。索赔理由是被告违反了劳动合同约定和竞业限制。最后，法院认定该专家违反竞业限制，赔偿12万元。昨日南岸区法院透露，上周五是判决生效最后期限，双方都没有提出上诉，被告方在判决后还提着钱袋子准备兑现。杨医生曾服务于重庆现代...
据面馆老板介绍，面馆请削面的师傅人工费用高，削面师傅的流动性很大，经常跳槽，还是机器人忠诚。削面的机器人是根据汽车雨刮器的原理，用机械模拟人工削面的过程。“奥特曼”机器人做出来的刀削面也吸引不少市民前来品尝 哈哈~~喜欢奥特曼！
这算啥，运气不好？眼光不行？还是政策本来就有问题？论坛天天吹这个那个互联网、ICT企业要把西南总部放在重庆，不说大环境、资金和配套，就光招人这一条就够让这些企业头大了。我的同学，毕业后从事ICT民营企业的基本也都是去的珠三角，或者成都，那些留在重庆的，也有一部分跳槽...
年的时间了，之前一直是同事，我是属于公司放到市场里的人员平时可能一两周去一次公司，和他的交集本不多。后来因为公司有些比较贵重的货物需要送到客户手里，就经麻烦他帮我带回家（他住我隔壁小区），一来二去就聊的比较多，感觉他挺会分析问题的，也很有自己的想法。 19年初他跳槽...
最近朋友想跳槽 原来是会计 想继续做会计 听说建筑会计待遇稍微好点 请问各位大神有了解的吗 这个行业工资标准一般咋样 6000块钱算什么标准的
有熟人，我还是匿了说前提，由于一些原因，很想辞职，但是.......如果辞职，暂时就是老公一个人养家，我也不知道什么时候找到下一份工作，我们两个工资都不高，都只有3K左右，还要还房贷，如果一人挣两人花，那就太吃力了跳槽，寻觅了N久，没有找到合适的，高不成低不就，尤其...
断断续续看了这么多的帖子，也算鼓起勇气自己来发一个，没有谁对谁错的意思，纯粹就是突然有了感慨。各行各业，大家最关心的大概就是工作了吧，公司裁员，工资打折甚至发不出来。想跳槽的不敢贸然行动，毕竟，谁也不是家里有矿来挥霍，家里开销大，大家都是走的稳妥路线…...
去年拿了1W多，今年上半年跳槽，结果连去年 的十分之一都没拿到话说，我所在的部门还是全公司最好的公司收益的80%的的利润都是我们赚的我哭死老
重庆的创业公司主要在哪儿？今年朋友跳槽，主要原因之一就是公司搬地方了，而且很多都是从渝中区搬到渝北区。现在创业的工司还是比较多，重庆的创业公司主要在哪儿？现在国家对大学生自主创业也比较支持，现在也有比较多的创业园可以给大家提供一些学习的机会，积累点经验。重庆的创业公...
年底跳槽好吗大部分人选择年后跳槽是为了拿年终奖，其实如果有好的岗位我建议年前就跳。从经济上来看，这里就要评估跳槽的风险与收益了，也就是不辞职的年终奖与跳槽后的薪资涨幅相比是否划算，如果跳槽后薪资涨幅太小，且工作内容没有太多吸引力，最好不跳；另外要加入一个条件：目前的...
这也是一份不错的工作。”参与竞标的几名应届生大多是父母作陪到现场的。一位毕业生说：“现在的公厕条件比过去好多了，便于打扫，做保洁员毕竟也是一份很好的工作，总比失业在家好。另外，福利还有保障，这样的待遇不错了。我参与竞争是想先找个安稳的工作。反正自己还年轻，今后再跳槽...
把块钱你让我们这些怎么活！虽然我晓得每个公司或多或少都会存在一些问题，也晓得付出和收获是成正比的，但是我想说的是，现在的工作一团混乱，根本就不清楚自己到底要干啥子，而且感觉我们都是全能王样，啥子都要会，还得要不计较得失，我无语了！所以现在才考虑这个问题！而且频繁跳槽...
薪岗位确实有，但依旧非常抢手。大多数人都会被这种激烈的求职竞争淘汰掉。这直接体现在二线城市应届生的起薪上。2021年，十五个二线城市应届本科生和硕士生的起薪分别是5355和7079元/月，比一线城市同层次的起薪低了20%-30%。即使是有一线城市工作经验的打工人跳槽...
调查中，6成多受访者说干技术是在吃青春饭、没前途，专家建议企业重视技术人员的评级和升迁。年底跳槽已成当前普遍现象。上周，重庆晨报舆情调查中心联合重庆立信市场研究公司“调研吧”网站、重庆晨网，对1900名重庆职场人进行了一项调查。结果发现，35%的近期跳槽意愿强烈；其...
本来在一个合资工作做得蛮好快升职了，考虑到一直做内勤工作的局限性，跳槽到一家民营上市公司，本来一直觉得应该不错，公司又远在北碚，好在双休，其他福利一般般吧。 进去之后不停地问，想赶快上手，被2位同事告知我没涉及他们的岗位，让我做好自己的岗位，但平时空余时间也有帮助...
这个工作我不喜欢，却也坚持了一年多，现在领导变本加厉，我还要不要继续，何必这么逼我呢？我其实不是个喜欢跳槽的人，也不喜欢自己忘恩负义，可是能不能给我继续的理由？
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