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孩子病危父亲连夜赶回安徽老家被辞

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孩子病危父亲连夜赶回安徽老家被辞#:公司以请假未批并连续旷工为由,单方面解除合同

新安晚报 安徽网 大皖新闻讯    2021年3月6日晚,宿州的张先生在公司接到医院来电通知其孩子病危。当晚11点张先生便从苏州乘车赶回宿州老家,路上也电话联系其主管汇报情况并请假,但公司并未批准并在事后以连续旷工三天为由单方面解除劳动合同。

父亲:孩子病危连夜回家照顾  再回公司却被解除劳动合同

2021年3月22日上午10点,新安晚报、安徽网、大皖新闻记者联系到张先生。据介绍,张先生在亚技精密元件(苏州)有限公司就职,已经在该公司工作了十三年之久。他的儿子今年三岁多,去年8月份在宿州市立医院检查时,被诊断患有脑干胶质瘤。

孩子病危父亲连夜赶回安徽老家被辞
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发表于2021-03-23 08:05 只看该作者

沙发

“大半个中国都跑遍了,但这个病依然是难以治愈。”张先生告诉记者,“3月6日晚11点多,我还在苏州这边上班,突然接到宿州市立医院电话告诉我孩子要不行了,呼吸都已经没有了,已经送到急救室在抢救了。我当时就一边给主管请假一边赶回宿州。”张先生称,当时主管说请假要周一(3月8日)和老板说,他做不了主,“但后来老板说请假是不可能的,要不然就让我自己离职,但我肯定不会同意啊,他们却单方面和我解除劳动合同了。”

张先生告诉记者,亚技精密元件(苏州)有限公司方面以张先生请假未批,旷工三天违反员工守则为由与其解除劳动关系。

孩子病危父亲连夜赶回安徽老家被辞

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发表于2021-03-23 08:05 只看该作者

板凳

张先生告诉记者,他去年和公司说明情况后,便离开公司回家照顾孩子,当时还和公司签订了一个协议。协议中,公司同意张先生回去照顾孩子,并为其保留劳动关系,不拿任何薪酬。另外从2020年10月1日起,社会保险和住房公积金公司缴纳部分也由张先生自己承担,直至到岗出勤后结束。“结果到这次请假,对方就不承认这个协议了,就要求我离职,但我不能离职啊,我还得挣钱救孩子啊。”

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发表于2021-03-23 08:05 只看该作者

地板

主管回复:安顿好孩子后可以再回来,保留原有待遇

3月22日上午11时,亚技精密元件(苏州)有限公司的冯主管告诉记者,张先生的情况,公司也有所了解,“张先生从去年9月份就一直开始请假,直到今年2月份才再次回来上班。3月6日晚,他也确实打电话和我说了请假的事,但我也需要和公司反映,由公司给出意见才行。当时公司答复是不予批准。

针对此前的保留劳动关系的协议,对方也承认确有此事,但由于他孩子的病情也不知道什么时候可以治愈,张先生请假也是一段时间一段时间的,公司这边建议让他先办理离职,等孩子的事安顿好后再回来上班,待遇也还会和之前保持一样。”对于公司作出的决定,冯主管表示,“我也只是传递公司的意思,解除劳动合同也不是我所能够决定的。”

3月22日,记者多次拨打亚技精密元件(苏州)有限公司管理部电话,但始终处于无人接听的状态。
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发表于2021-03-23 08:05 只看该作者

1 #

律师建议:去当地劳动仲裁机构申请仲裁

3月22日下午15时,北京盈科(合肥)律师事务所潘舒平律师告诉记者,建议张先生去当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,“劳动仲裁类型案件是可以申请法律援助的,如果张先生本人不知如何维权,有两个方案可供其选择,一是在劳动争议仲裁机构会设有援助律师驻点,张先生可以请对方为其代理;二是向所在地司法局律协下属法律援助中心请求帮助。”

新安晚报 安徽网 大皖新闻见习记者 孙召军

编辑  许大鹏
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发表于2021-03-23 08:40 只看该作者

2 #

这个公司真是毫无人性!
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发表于2021-03-23 08:59 只看该作者

3 #

这种公司领导真的恶心,希望这些领导身体健康
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发表于2021-03-23 09:12

也希望他们全家人都身体健康,无病无痛
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发表于2021-03-23 11:06

祝他们都平安
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发表于2021-03-23 09:06 只看该作者

4 #

十三年的员工,赔的工资还是很可观的,一定要维权
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发表于2021-03-23 09:46 只看该作者

7 #

祝公司早日倒闭……
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2014-04-18

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发表于2021-03-23 09:49 只看该作者

8 #

太锤子了,叻种屁公司赶快垮
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2013-05-28

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发表于2021-03-23 10:48 只看该作者

11 #

这种必须去仲裁,让他赔钱
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2012-04-06

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发表于2021-03-23 11:36 只看该作者

12 #

没有人性的公司祝早日关门大吉
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