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来自:重庆杂谈

欣想事诚

楼主

2020-03-04 9.5万 274

被裁,怎么维权

事情是这样的,在家等待复工通知的某一天,老板突然打电话来本人以为喊去上班,结果是喊不用上班了,说公司经济困难,这就相当于变相裁员撒,但是老板没那么傻亲口说出裁员解聘等这种语言,然后,事出突然,楼主也没录音,第二天,楼主去公司了,找老板谈赔偿,老板一毛不拔,然后楼主跑去劳动监察大队咨询,劳动局咨询,甚至咨询律师,都说要劳动合同,但是我们公司全体员工都没签合同,不是自己不签,是公司不签,然后没得工资条,工资领现金没得银行流水,然后全体员工没得社保,现在有利的证据都在公司手里,我们被裁的员工真是弱势群体,工作五年,基本权益都没得到保障,而且一点赔偿没得,想起不甘心,申请仲裁又没得证据,求广大网友支招该怎么办
回复(274)
多少给点赔偿吧

2020-03-04

赚大了,不签劳动合同赔付双倍工资

2020-03-04

不签合同双倍赔偿,你可以拿工作证明或者合作单位给你证明你是该单位的员工,只要你能想到你是该单位的都可以去告。

2020-03-04

就是,员工手里没证据,处于弱势地位

2020-03-04

老板一毛不拔

2020-03-04

找证据,工作证,你帮公司出去办事的委托书(带有公司鲜章的),你这种没买社保,没签合同的老板要着罚惨!

2020-03-04

没想象的那么简单,要想拿双倍,律师说要找证明劳动关系,但是什么证据都掌握在老板手里,拿证据谈何容易

2020-03-04

工作证明是哪里出具,如果是本公司出具,肯定拿不到的

2020-03-04