产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
各地都出了延长产假的政策，琢磨着重庆咋没有动静呢，上网到处查了一通，都是说增加了男方育儿假到20天（这也不错的），然后有个很隐晦的一句话“《决定》对产假，护理假均做了延长，究竟延长了几天也不说。但是，嘿嘿！经过我的不懈努力，在重庆人大的官网上找到了这个，...
山西日报新媒体记者卫波报道 “2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。11...
2017最新产检假规定，学会保障自身权益对于产检假规定大家了解多少呢？很多妈妈们忙着备孕，但是对于产检假规定却不是很了解，为了保障我们自身合法的权益，那就让我们一起来弄清楚到底什么是产检假规定，产检假规定有哪些内容呢？其实孕妇在劳动期间进行产检是不用按病假、事假、产...
享受了5个月的产假，休完产假来上班，又享受了7个月的哺乳假（每天提前2个小时下班），也就是说这一年从来没有上过正常班。刚刚结束哺乳假，要恢复正常上下班，这又测到怀孕了！再有8个月，她又要休半年多的产假+7个月的哺乳假。而她的工作，只能让同事们分摊开顶班，可是别人一分...
生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;5、病历、医疗费用收据等有关凭据;6、市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。三、报销流程：1、已经完成生育分娩并已经办理出院的，产前检查费、生育及其并发症医疗费由用人单位按规定支付。从符合领取待遇规定之日起，产假...
不会都有。职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享...
可以报生育保险了（报生产费用和生育津贴，产前检查在10月1号之前产生的也是不能报的）。如果提前到9月份生，那在10月1号之前产生的产前检查费用、生产费用、生育津贴都是不能报的，生育津贴从10月1号开始算。 从你怀孕第二个月开始就去公司挂靠保险，一直到耍完128天产假...
当地卫健委发送的群发短信，内容主要宣传生育政策。11月19日上午，大皖新闻记者从万州区卫健委获悉，确实有群发两条短信，“主要是为了宣传新的生育政策。根据网民上传的短信截图显示，短信内容分为两类，其一写到“新婚夫妻享受婚假15天。女职工享受产假...
昨天和朋友聊天，得知她生娃后和老公是分房睡的！说是最开始娃娃小的时候她还在休产假，担心影响老公上班，就让老公睡书房。后来觉得老公打呼噜影响娃娃休息，就一直没让老公搬回来！再后来娃娃大了，不挨着她睡了，但她和老公好像都习惯了独自睡觉，哪个也不提要一起睡的事！听了之后觉...
次牙，要用牙线，不喝碳酸饮料，要爱护牙齿什么的。2019年，最开始老家补的材料掉落，又有一颗门牙出现契状缺损，好在都只是浅龋，补了两颗，花了600。2021年，10月份发现，最开始补的那颗牙有点隐隐作痛，但是看上去是完整的。还没来得及去看就怀孕了，等生完娃儿休完产假...
该楼主正在参加：【变美龙门阵第1期】说说你的变美经验，赢欧舒丹礼盒住产假的尾巴，我迫不及待的去激光祛斑了！2021年3月19日记：祛斑已经半年了，目前脸上的雀斑确实少了很多，也比较满意！但是但是但是，重点来了：额头很大一款斑，颜色一点没变浅，一点点效果都没有，四千块...
最近我朋友怀了个双胞胎，本来只想要一个的，没想到来了俩，正在发愁怎么养！双职工双胞胎跟原po如出一辙，各位支支招原po:我们是双职工家庭双胞胎家庭，目前一直在纠结产假结束后是上班还是离职孩子奶奶从老家来帮忙，一干活就浑身疼，来了我们夫妻关系还不好，所以让她回去了。孩...
据“国家医保局微信公众号8日消息，如何更好地保障女性职工产假期间的权益，将生育津贴直接发放给个人无疑是最有效、最给力的举措之一，全国7省(市)全部实现生育津贴发放至个人。截至2025年2月底，新增重庆、青海、河南郑州、湖南株洲四地发放对象由单位转为参保女...
生娃休完产假后被迫离职后，一直就是自己带娃，我娃是下半年的，未满3岁就送幼儿园了，那年我开始重新踏入职场，第一年幼儿园是婆子妈来带，在22年暑假婆子妈回去后就不愿意来了。和老公商量后就辞职重新找工作，在时间上能接送娃的，娃之前在小区幼儿园是早8晚6，我找工作就限制在...
位补偿？答：原则上，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。未购买生育保险的，由用人单位按照劳动者工资标准支付。在实践中有多个省份已出台了相应的地方性法规支持用人单位补偿劳动者生育保险金和工资之间的差额。（但是不能因提前结束产假...
。我不理解我花12800不是买月嫂26天时间么？为啥遇到节假日同样是26天就非要多给钱。那如果遇到了国庆接中秋的节日是不是同样26天我得要多给几千块钱！凭什么？关于三倍工资的问题我想说，他应有的福利我觉得都应该有，不仅仅是节假日三倍工资，五险一金，带薪病假，丧假产假...
产假结束后，有没有姐妹发现自己对待工作的态度变了？产假前眼里只有工作，随时随地秒回工作消息，对于领导的指责经常自省，天天在 被PUA的痛苦 和 自定义的成就感 之间 来回横跳。产假后，觉得有了可爱的宝宝，自己的价值不再只是工作。比起工作，宝宝更加需要你。更加认清了这...
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