产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
如题，12从生下来除了坐月前几天lg休产假，就是我一个人带，pzm只能帮到洗哈12衣服，身体不好，基本上都是坐在沙发上看电视。lrg帮到做饭，但是由于生活习惯差异大，lrg抽烟咳嗽，比较小气，做饭油多盐多味精多，也没什么花样，主要是节约，我还喂起奶的，每天都是炒肉丝...
各国的妈妈们都有同样初为人母的喜悦，但产假的待遇却有着大不同。例如，挪威的产妇在拿着100%薪水的同时，产假可达56周。瑞典的带薪产假更是长达16个月。相比之下，不少美国产妇则因为无带薪产假，产后几天就不得不继续上班。不得不感叹，美国的产妇体质应该是最好的，不然啷个...
我想问一下各位有孩子的姐妹，你们的孩子生下来之后晚上跟谁睡？ 如果休完产假后跟自己睡的话，晚上要起来N次，白天上班怎么办？是不是昏起的哦？
请问下各位准妈妈，有没得人晓得耍产假期间不是社保局要发工资撒 那工作单位还发不发工资了 社保是不是工作单位继续缴纳呢，如果是单位继续缴纳社保 那个社保的个人部分怎么算呢？
下个星期就准备去剖腹了，今天才晓得老公公司只给他放三天的陪产假，整得我郁闷，国家规定明明是七个工作日，我只能安慰个人还好还有三天
产假98天难产的，增加剖腹产，难产假15天。晚育的（已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育），增加产假20天。（晚育增加产假时间不含节假日，其余时间均含节假日） 如果我预产期是12月30日，，，那我应该几号上班呀，，，算不清楚了，，，还没生就哈了
产假完了，上个礼拜五就上班了舍不得给宝宝断奶，开始了背奶生涯今天为止已经整整一个礼拜了克服了重重困难也渐渐开始习惯每天8点半上班到5点半下班，由于种种原因没能享受哺乳假，期间一共要吸4次奶背奶妈妈各种艰辛，求鼓励，求安慰
得气味是有好大，肯定黑久都不得散的个，再说了到时候装修的材料都不是环保型的，所以我很纠结，虽然这个身体因人而异，但是如果在这种环境下备孕，我心头还是黑怕有个啥子，毕竟嫩个哪个说得准嘛，我还想生产完后要报生育险的哦，哦，还有就是我们公司是要员工上到7个月这样才能耍产假...
128天，剖腹和双胎是不是另外要加15天？
、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。 生育保险报销比例： 育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的，不知道你几月份生宝宝，因为每年4月份调整基数，你的基数是多少，然后按照基数乘以你休产假...
如题，需要江北观音桥或沙坪坝商圈附近的，家里老人基本上去世了，没得多的人手管娃儿，公司待遇不错，可以休产假至娃儿满一岁，但是后面这一年多朗格办也，我和老公都不得辞职哈，太不划算了，请育儿嫂家里也没人看着，不放心
！找育儿嫂这样的事情既要双方磨合的好，又要找一个爱宝宝，对宝宝好的阿姨。我面试的阿姨要么是做饭不好吃，要么就是干活太慢，当然人无完人，也不晓得是不是我的要求太高了。宝宝是越大越难带，小时候只要吃吃睡睡，6个多月以后解锁了站立技能，自己耍一会就要哭，要抱抱，自己的产假...
有人说应该是98天+15天+20个工作日。之前算的是98+30+20个工作日。文件里面说的，那15天是含在98天里面的。女职工生育产假为98天，其中产前休假15天。 我是1月4日开始请假的，，我那20天不算工作日的假可不可以把春节那几天假这样算进去排除哟 可以的话我...
因产假快到了准备找一个不住家的育儿嫂，我们住江北北滨路的，家里有我妈煮饭，就帮带一下娃洗一下娃儿的衣服，周末及法定节假日双休，价格2500到3000可商量，麻烦大家有合适的推荐下哟
交了生育保险的，在请产假期间是由单位天工资，还是由以后到社保领津贴？请知情人告知一下，谢谢！
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