产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。
128天,剖腹和双胎是不是另外要加15天?
、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。 生育保险报销比例: 育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的,不知道你几月份生宝宝,因为每年4月份调整基数,你的基数是多少,然后按照基数乘以你休产假...
如题,需要江北观音桥或沙坪坝商圈附近的,家里老人基本上去世了,没得多的人手管娃儿,公司待遇不错,可以休产假至娃儿满一岁,但是后面这一年多朗格办也,我和老公都不得辞职哈,太不划算了,请育儿嫂家里也没人看着,不放心
!找育儿嫂这样的事情既要双方磨合的好,又要找一个爱宝宝,对宝宝好的阿姨。我面试的阿姨要么是做饭不好吃,要么就是干活太慢,当然人无完人,也不晓得是不是我的要求太高了。宝宝是越大越难带,小时候只要吃吃睡睡,6个多月以后解锁了站立技能,自己耍一会就要哭,要抱抱,自己的产假...
有人说应该是98天+15天+20个工作日。之前算的是98+30+20个工作日。文件里面说的,那15天是含在98天里面的。女职工生育产假为98天,其中产前休假15天。 我是1月4日开始请假的,,我那20天不算工作日的假可不可以把春节那几天假这样算进去排除哟 可以的话我...
因产假快到了准备找一个不住家的育儿嫂,我们住江北北滨路的,家里有我妈煮饭,就帮带一下娃洗一下娃儿的衣服,周末及法定节假日双休,价格2500到3000可商量,麻烦大家有合适的推荐下哟
交了生育保险的,在请产假期间是由单位天工资,还是由以后到社保领津贴?请知情人告知一下,谢谢!
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品质工程人员、BIOS研发人员、生产线组长等40多个职位,共1000余个工作岗位,将为招用员工购买养老、工伤、失业、医疗、生育保险,免费提供住宿或提供外租补贴,法定工作日免费用餐(一日3餐)等福利。 聘用的人员,可以获得国家法律法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假...
求教各位妈妈准妈妈些,高新区那边生育保险一般多久能报下来?事情是这样的,我现在在外地上班,已经怀孕八个多月了,公司不打算调我回重庆了,所以准备休产假,休完多半就不会在公司呆了,但是我问公司经办人他说一般要一年才能报下来,而且,期间离职要影响报销,我不可能有了娃还跑外...
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孕期龙门阵】活动,赢小兔子套碗,你也来参加吧!https://go.cqmmgo.com/forum-207-thread-1771075-1-1.html 来源:工人日报 作者:刘友婷 “判令公司作出书面赔礼道歉,并赔偿孕期工资损失2064元、未休产假...
陪产假15天,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和国家法定节假日。展开说明:根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定:&ld...
实我是不想这么早结婚生子的,结果呢!算错安全期,经历学自行车摔的头破血流(刚怀上,不知情),还用了药,吃了药各种禁忌,娃儿还是很顽强的健康出生鸟。。。我也很安然的接受并享受着~~~bsp; bsp; 在孩子出生前,公司里面发生的一些改革,我也是抱着等生完孩子休完产假...
产假发基本工资,生育津贴打到公司账上,公司不发给个人,违法吗?应该有不少妈妈遇到过这种情况,我有个朋友他们单位之前就是基本工资和津贴同时拿,但是有的单位又是像标题说的这种情况,公司这种操作违不违法?一起来看看。来自笔记簿杏豆:这种情况下单位不一定违法,首先给大家捋一...
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