劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
身份证(仅限居民身份证换领)；3、机动车驾驶证、护照等公安机关签发的其他有效身份证件。(二)证明合法稳定就业、就学、居住的，需交验下列证明材料之一：1、居住证；2、在居住地公安机关办理暂住登记的，可提供公安机关核验过的登记材料；3、证明合法稳定就业的，需提供劳动合同...
身份证(仅限居民身份证换领);3、机动车驾驶证、护照等公安机关签发的其他有效身份证件。(二)证明合法稳定就业、就学、居住的，需交验下列证明材料之一：1、居住证;2、在居住地公安机关办理暂住登记的，可提供公安机关核验过的登记材料;3、证明合法稳定就业的，需提供劳动合同...
一、失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
额，不晓得发哪个板块，情况是这样的。 产假休完回来上班，岗位背别人替代了，公司要调我岗位，调岗位就算了，工资直接要降一半，于是我拒绝了，生育津贴迟迟不到账。 现在这个情况我该囊个维权呢，亲们。签了劳动合同的，合同上面写的客服岗位，现在要调我去现场，上班时间大部分时间...
事专员。工作一年即怀孕休假，让她没想到的是，干的是人事工作，最终却要上法庭和公司“对撕”。近日，法院对此案进行判决。 入职一年 怀孕QQ上请假后没再上班 26岁的付妍家住南岸区。2013年8月，她到沙坪坝某科技集团公司工作，在人事部做人事专员，并签订一年劳动合同...
，没提成此前有报道，LV普通员工底薪8000多元，底薪为4000多元，且没有提成。“算上三险一金等福利待遇，每个月收入在8000元以上。”该店一位员工说。此外，正式聘用的员工都享有较高规格的公积金保障。家属生病，可报销一半一位不愿透露姓名的店员介绍，除了按照劳动合同...
1.参保单位填写《重庆市城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交区县医疗保险经办机构。2. 区县医疗保险经办机构审核后进行补缴处理，确定补缴期限，打印《补缴确认表》，交参保单位确认后出具征缴计划。
能在重庆上学，根据《重庆市义务教育阶段学校学籍管理办法》第六条，流动人口子女（含进城农民工子女）入学，由父母或其他法定监护人，按暂住地政府和教育行政部门的有关规定，需要提供以下证件：1、父母或其他法定监护人的身份证、原籍户口。2、用人单位工作证明（或务工就业劳动合同...
老板一直没给办保险 虽然一直说要买 但是一直都不动 合同也不签订 工资也不涨 我在想要不要到劳动争议仲裁委员会告他也按照劳动法规定 如果一月后都没签订劳动合同 应该支付两倍工资 我想去告一下 判他支付两倍工资 你们觉得可行不
70元/月计算，则每天最低工资40元。如果劳动者9月12日加班，加班费为120元；如果劳动者在9月10日和9月11日加班，每日最低加班费不少于80元，两天共计160元。假如这3天全加班，那么加班费最低280元。值得注意的是，劳动者加班工资计算基数可以在签订的劳动合同...
本人在重庆某知名企业工作8年零7个月，一直从事行政文职工作，工作中未出现任何过过错，也从未做出损害公司利益的行为。可刚开年，公司却以岗位优化提高员工能效唯由，提出与我解除劳动合同。其实真实原因：公司介意我备孕，后期需要请假休息，不愿意做出岗位调整。感觉自己深受打击，...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
一、办理材料：1、书面申请书。2、书面劳动合同或务工证明。3、毕业证、技术职称证书或护理人员资质证书。4、户口迁移人员的《居民户口簿》、《居民身份证》。5、在合法稳定住所地入户的，还需提供住房手续。6、租赁住房的，还需提供房屋所有人同意入户手续。7、有直系亲属随迁的...
一、办理条件：在本市就业的专科及以上的学员，或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才。二、办理材料：1、书面申请书。2、书面劳动合同或务工证明。3、毕业证、技术职称证书或护理人员资质证书。4、户口迁移人员的《居...
领取材料包含：1、重庆市职工个人缴纳失业保险费登记卡(加盖单位印章)。2、终止、解除、开除、除名或辞退原件(非本人意愿离职)。3、劳动合同原件(加盖单位印章)。4、免冠一寸彩照2张。5、身份证复印件(正反两面)。6、户口本复印件(主页、本人页、增减页复印在一张A4纸...
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