劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
一、办理材料：1、书面申请书。2、书面劳动合同或务工证明。3、毕业证、技术职称证书或护理人员资质证书。4、户口迁移人员的《居民户口簿》、《居民身份证》。5、在合法稳定住所地入户的，还需提供住房手续。6、租赁住房的，还需提供房屋所有人同意入户手续。7、有直系亲属随迁的...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
身份证(仅限居民身份证换领)；3、机动车驾驶证、护照等公安机关签发的其他有效身份证件。(二)证明合法稳定就业、就学、居住的，需交验下列证明材料之一：1、居住证；2、在居住地公安机关办理暂住登记的，可提供公安机关核验过的登记材料；3、证明合法稳定就业的，需提供劳动合同...
身份证(仅限居民身份证换领);3、机动车驾驶证、护照等公安机关签发的其他有效身份证件。(二)证明合法稳定就业、就学、居住的，需交验下列证明材料之一：1、居住证;2、在居住地公安机关办理暂住登记的，可提供公安机关核验过的登记材料;3、证明合法稳定就业的，需提供劳动合同...
一、参保条件：1、生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。2、生育保险覆盖以上单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，不分男女，均应参加生育保险。拓展：一、参保流程：1、参...
本人工资的60%。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同...
有撒子联系，都不招地产）对方：你看嘛，我一个人现在在统计上个星期开会布置的工作任务完成情况，勒是地产公司的，勒是广告公司的。我：绩效是怎操作的啊，强制分布吗？对方：我们勒个可能跟你们以前的不一样。我：那系数是在什么范围啊？对方：我们勒个跟你们那个不一样。我：劳动合同...
事专员。工作一年即怀孕休假，让她没想到的是，干的是人事工作，最终却要上法庭和公司“对撕”。近日，法院对此案进行判决。 入职一年 怀孕QQ上请假后没再上班 26岁的付妍家住南岸区。2013年8月，她到沙坪坝某科技集团公司工作，在人事部做人事专员，并签订一年劳动合同...
老板一直没给办保险 虽然一直说要买 但是一直都不动 合同也不签订 工资也不涨 我在想要不要到劳动争议仲裁委员会告他也按照劳动法规定 如果一月后都没签订劳动合同 应该支付两倍工资 我想去告一下 判他支付两倍工资 你们觉得可行不
70元/月计算，则每天最低工资40元。如果劳动者9月12日加班，加班费为120元；如果劳动者在9月10日和9月11日加班，每日最低加班费不少于80元，两天共计160元。假如这3天全加班，那么加班费最低280元。值得注意的是，劳动者加班工资计算基数可以在签订的劳动合同...
本人在重庆某知名企业工作8年零7个月，一直从事行政文职工作，工作中未出现任何过过错，也从未做出损害公司利益的行为。可刚开年，公司却以岗位优化提高员工能效唯由，提出与我解除劳动合同。其实真实原因：公司介意我备孕，后期需要请假休息，不愿意做出岗位调整。感觉自己深受打击，...
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