劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
可以。申请对象：凡年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力的住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业人员及进城务工、外地来主城区工作的无住房人员，均可在主城区申请公共租赁住房。(一)有稳定工作是指：1、与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连...
城务工、外地来主城区作业的无住宅人员，均可申请公共租借住宅。 二、申请材料 公租房申请表、本人和一起申请人身份证实(属非主城区的另须供给寓居证)、婚姻证实，一起申请人有单位的供给收入和住宅分配证实。一起，依照所属人员类别供给下列有关证实。 1.与用人单位签定劳动合同...
劳动法规定试用期属于劳动合同期的一部分。在试用期内用人单位也有义务为职工缴纳社会保险费。如果单位拒绝缴纳社会保险费可以向当地劳动保障监察部门举报或向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
书)原件及复印件；4、《流动人口婚育证明》或户籍地乡(镇)、街道计划生育工作机构为其出具的婚育情况证明(一方非本市户籍)。办理时间：当场办理，特殊原因不能当场办证的，自收齐材料之日起5个工作日内办结。收费标准及依据：免费办理。 办理机构地点：1、与单位形成劳动合同...
失业金领过的出来说哈撒为什么就得要以前单位的劳动合同和解除劳动合同书缴纳了失业金是系统里面可以找到的呀
位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同...
，一档标准水平（与原来的一档870元和二档750元对比）少的上涨了180元、多的上涨了300元；二档标准水平（与原来的三档710元对比）上涨了240元。最低工资不含加班工资加班费是否计入最低工资标准？该负责人说，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
我父亲在学校当保安15年还差3个月，现在学校说要再重新应聘，我们担心会不会因为年纪大了辞退了啊，主要是还有4年就可以领养老保险了，请问劳动法有关于这方面的规定吗？谢谢
组织他参加培训、学习，他觉得自己是公司员工，只是没和该公司签合同而已。 由于单位不买账，刘有国无法申请工伤认定。一气之下，他于2008年底将公司告上法院，要求确定双方存在劳动关系。该案经过了一审、二审，法院认定刘有国与公司不存在劳动关系，理由是双方未签订劳动合同...
一、办理条件：在本市就业的专科及以上的学员，或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才。二、办理材料：1、书面申请书。2、书面劳动合同或务工证明。3、毕业证、技术职称证书或护理人员资质证书。4、户口迁移人员的《居...
一、参保条件：1、生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。2、生育保险覆盖以上单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，不分男女，均应参加生育保险。拓展：一、参保流程：1、参...
身份证(仅限居民身份证换领);3、机动车驾驶证、护照等公安机关签发的其他有效身份证件。(二)证明合法稳定就业、就学、居住的，需交验下列证明材料之一：1、居住证;2、在居住地公安机关办理暂住登记的，可提供公安机关核验过的登记材料;3、证明合法稳定就业的，需提供劳动合同...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”的规定，我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为186273元（含本数）。超过的部分，仍须按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同...
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