劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
降薪的意思是：每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后，明年每月待遇降低10%，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪。11月6日，截图员工在知乎上现身说法，表明图是自己截的，但却不是自己上传到网上的。目前，该员工已离职，并晒出解除劳动合同...
2017年10月16日杨某进入重庆某科技公司从事外联专员工作。同日，双方签订书面《劳动合同》。试用期工资标准是6000元/月，试用期6个月，转正后的工资标准是6800元/月。 2017年11月23日杨某登记结婚，因休婚假，向公司提交《请假单》，请假期限自2018年...
一、失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
本人工资的60%。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同...
一、符合领取条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年以上。2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。（1）非本人意愿中断就业包括以下情形。（2）终止劳动能合同的(劳动合同到期，员工不续签可申领失业金)。（3）被用人单位解除劳动合同的。...
一、符合领取条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年以上。2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。（1）非本人意愿中断就业包括以下情形。（2）终止劳动能合同的（劳动合同到期，员工不续签可申领失业金）。（3）被用人单位解除劳动合同的。...
领取条件：（一）终止劳动合同的。（二）被用人单位解除劳动合同的。（三）被用人单位开除、除名和辞退的。（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。（五）法律、行政法规另有规定的。
企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。国家机关和驻渝部队机关所属事业单位、其他事业单位、社会团体按照本单位事业编制人员、社会团体专职人员、劳动合同制工人和其他工勤人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制...
劳动法规定试用期属于劳动合同期的一部分。在试用期内用人单位也有义务为职工缴纳社会保险费。如果单位拒绝缴纳社会保险费可以向当地劳动保障监察部门举报或向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的;有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同...
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