劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
会出示一个提示，点击：“在新窗口中打开此内容即可。三、申请流程：1、阅读承诺书。2、选择你的基本信息。3、填写申请信息并提交。4、上传审核材料。5、在线申请提交完成。申请点工作人员审核申请人资格，申请人信息与部门共享数据比对一致的，通过审核。提供劳动合同...
失业保险金条件的参保失业人员，其失业后可按月享受200元/月、最长不超过6个月的失业补助金。例如，小李于2022年1月开始享受失业保险金，领金期限为3个月；2022年4月以后，如果小李还未实现就业，就可申领失业补助金。又如，小张于2022年3月与用人单位签订劳动合同...
或租房合同原件和复印件1份、监护人身份证原件和复印件1份。幼儿监护人是两江新区务工人员，审核资料有：重庆两江新区昱湖幼儿园新生信息登记表、幼儿出生证明原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份（幼儿页、幼儿父母其中1页、户主页、增减页一并复印在一张A4纸上）、劳动合同...
求主论坛的达人些一个事情，因为单位垮了而且没给员工的社保办停就这样一直呈欠缴状态很久了，社保局那边就是让写一个解除劳动合同寄给单位营业执照上的注册地址，单位垮了，那个地址自然也收不到这个邮件，因此就回退回这个邮件，主要就是要走个这个过程，请问懂这个的朋友们一下，就是...
—3月31日向常住地镇街社会保障服务所申请上年度下半年的社会保险补贴，9月1日—9月30日向常住地镇街社会保障服务所申请本年度上半年的社会保险补贴。二、用人单位社会保险补贴：1、享受对象：对新招用登记失业的高校毕业生并与其签订一年以上劳动合同...
建造师中，裸证，指的是仅仅取得建造师执业资格证书，但还没有注册或者跟任何单位签订劳动合同的建造师。 证书持有人拥有了建造师的专业资格，但没有正式进入执业状态。部分建造师虽然取得了资格证书，但由于种种原因，比如正在寻找合适的工作单位，或者暂时未满足注册条件等，未能及时...
按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的;有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同...
是立刻结清。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来执行。根据《中华人民共和国劳动法》第八条：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完...
今天有个哥们儿来咨询劳动争议，本来是签了劳动合同，公司目前想逼他走，所以对他调岗降薪，我告诉他如何应对以后。他突然问：如果没签劳动合同是有二倍工资？我：是，二倍工资差额，还有时效。他：那如果我去把公司那份合同偷出来，是不是就能主张到二倍工资了？我：…&...
簿（原件和复印件）；（2）适龄儿童与法定监护人在复兴派出所办理的流动人口居住证明（原件和复印件）；（3）法定监护人在水复片区的购房证件或租赁合同、租赁房屋产权证（公房为房屋使用证）（原件和复印件）；（4）法定监护人在水复片区用人单位签定的合法务工证明（含就业劳动合同...
印件)。温馨提示：非重庆户籍的一定是要居住证(暂住证明不行)。(三)婚姻状况证明(已婚人员提供结婚证明，离婚人员提供离婚证明，未婚人员提供户口簿和承诺书)原件及复印件。单身承诺书：在申请点就可以拿。三、申请人员根据自身的情况还需要准备以下材料：与用人单位签订劳动合同...
我想咨询一下重庆市劳动仲裁的电话是好多呀？我的情况是这样的，劳动合同是7月底到期，结果公司一直没有动静，也不提续签，也不提不续签。半个月过去了，突然来找我续签，HR说国人忘记了，刚刚想起来，我也是遇得到。请问这种情况公司需要赔偿不？还有我是第三次和公司签合同了，难道...
一、办理条件：重庆市行政区域内的下列单位及其职工(依照和参照公务员管理的人员除外)，必须依照规定缴纳失业保险费，参加失业保险。1、各类企业及其职工；2、事业单位及其职工；3、民办费企业单位及其职工；4、社会团体及其专职人员；5、国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人...
办理条件导游人员跨省或跨城市调动、姓名变更、等级变更，需要更换导游证的，原导游证作废。其他变更需更改导游证相关内容的，原导游证可继续使用。办理材料变更导游服务单位(一)仅限本区域内服务单位变更。(二)原旅行社或相关行业组织同意解除劳动合同或注册关系的证明材料。(三)...
今天主要从绩效考核制度的设立和实施2个方面来分析，绩效考核制度是否真有那么容易把员工给开了？1?绩效考核制度的设立需要合法、合理绩效考核制度的设立一般通过书面签订/变更劳动合同或者职工代表大会制度的方式来实现。合法性:书面签订/变更劳动合同的方式必须劳动者和公司双方...
在咱们的职场生活里，经常会遇到这样一种情况，就是公积金停缴的时候，单位只给开离职证明，却拒绝开具解除劳动合同证明，这是为什么呢？
.流动人口随迁子女：适龄儿童少年与父母（或法定监护人）的户口簿；适龄儿童与法定监护人在我区公安部门办理的流动人口居住证明；法定监护人在我区的购房证件或在我区居住的租赁合同、租赁房屋产权证（公房为房屋使用证）；法定监护人与我区用人单位签定的合法务工证明（含就业劳动合同...
原合同七月份到期，现在公司给我两个选择:第一、可以续签合同，但是工资就按合同工资（最低基本工资）发放。第二、补偿一个月走人。现在的问题是:我们实际发放的工资和合同工资不一样，实际发放的要高很多（有奖金、绩效等），如果续签合同就只有最低的基本工资。应该怎么维权呢。
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