本来在一个合资工作做得蛮好快升职了，考虑到一直做内勤工作的局限性，跳槽到一家民营上市公司，本来一直觉得应该不错，公司又远在北碚，好在双休，其他福利一般般吧。 进去之后不停地问，想赶快上手，被2位同事告知我没涉及他们的岗位，让我做好自己的岗位，但平时空余时间也有帮助...
确规定：资格考试实行属地管理，在山西报名参加考试的应试人员现工作地须在山西，资格审核时须提供与现工作地相关的山西户籍或居住证明（身份证或户口本或居住证）。社会工作师证有什么用？这个问题小赛已经强调过很多次了哦~一方面，很多地方早就已经开始对持证社工进行奖励补贴。升职...
本来在得知上个月工资不到5000的时候很沮丧，甚至有想辞职的念头。结果昨天收到消息说工资涨了600，真的太开心了。工作是管理+销售性质的，跟购物狂的大神们不敢比，但是自己觉得这个工资还是阔以了希望2021年大家都能升职加薪~~~
分信息，传统老区非的教师年薪在6W+左右，而目前财政充裕且教育资源不足的两江新区给到了12+W，这样的话，有多少老学校的老师愿意跳槽去新学校？以主城九区里没有七龙珠的南岸区为例，珊瑚小学/天台岗小学/珊瑚中学/11中这些头部学校的师资估计相对稳定，所以中干们想要升职...
珍惜年少考入好大学以致此生碌碌无为。②悔恨结婚早又选错人/错过初恋③子欲养而亲不在④入错行/选错专业使得人生只能得过且过⑤忽略健康/错过自身疾病治疗最佳时期⑥浪费太多年少时光和精力⑦买错房、投资失策⑧错过买房最佳时期⑨家庭、子女、工作缠身再无年少轻狂⑩错过竞选/升职...
原本就有一个预算高级主管，这里就叫小领导吧，我只是代理主管而已。一个财务预算，加上小领导，一共7个人。因为原本就有一个小领导，我也很找的准自己的定位，觉得做好自己的事情就可以了，所以基本也就是帮帮小领导，几乎承接了预算这边最核心的几份工作。人家都说领导所谓的那些升职...
现在还有女娃儿什么都不图的就选择结婚吗？我认识一个女娃儿，因为她男朋友的家庭条件不是很好，所以被家里人反对，但他们不想放弃，就想着两个人一起打拼，有了成绩再征求同意。可期望值越大，要求也就越来越多，矛盾也越来越多，女孩儿努力升职加薪，而男孩依旧每天回家打游戏，多说几...
她弄下...还有经常有同事说什么什么做不成，没得电脑，没得网络，找些奇葩理由让我做，当然我很刚，很多时候都会直接拒绝，这也导致可能不是那么的讨人喜欢，但是我为什么要讨他们喜欢，不求升官不求发财，有时候还是觉得心很累，当然可能与我性格有关，别个那些很会迎合的人早就升职...
点过才能到家，吐槽得最多的就是累。不过在我们看来，累也值得，可以买买买补偿啊。最惨的就是混得我这样的，一般般的私企一般般的岗位，还不知道什么时候就得面临失业。要不是家里还有房租可以收，连糊口都成问题了。年龄即将30或者已经30+的你们，或许已经在管理层，如果没能升职...
4小时班，工作没了。去茶水间洗水果，偶遇了领导，领导问“你应该听到最近的风声了吧？我：什么风声？领导：裁员呀。我：不是早裁完了吗？然后我就被裁了。呜呜呜。早知道不洗水果了。我还问我领导：我怎么感觉头懵懵的，该不会是做梦吧？梦与现实是相反的，不会醒来就升职...
已经比很多人好了，如果换做是你们，愿意继续做吗？感觉自己堕落了，上进心越来越弱。此外公司氛围还是不错的，勾心斗角几乎很少（也有可能我没接触到），考勤不严格，请假很宽松。有时候清闲起来会整天整天地刷手机，觉得这样的日子好无聊啊。最后说一下收入，到手工资8000，不升职...
部双章，还能双网查询，这样客户对我的信任就会大大提高。在同样消费的情况下，我不仅能指导健身方面，还可以给他们进行健康评估，进行运动指导，健康规划。那么这样我的口碑就打出来了，我的优势就会不断的体现出来，客户都会来找我，到那时，或许得到领导的重视，给我涨工资，甚至升职...
朋友背景：普通家庭，国内一线买不起房日本的好处：work-life-balance，朝九晚五，不用担心被裁，东京肯定可以买房（零首付，利率低），东京生活环境舒适日本的坏处：升职涨薪没有国内快，技术不先进，很容易混吃等死丧失竞争力，未来小孩的成长问题
听各位的意见。我老公今年37岁，本科系211，读的机械工程及自动化专业，毕业先后在3个私企做了7年工艺工程师，然后到合资美系汽车企业做了7年生产工程师，从事生产管理工作，后来又做了半年MQ，现在公司的状况不是很景气，有裁员情况，但裁员有赔偿，他在目前公司没有任何升职...
还有不到10天，2019年就要结束了，这一年又“嗖地一声过去了这一年，有人过得忙碌而充实；有人过得浑浑噩噩……有人拥有了甜甜的爱情，有人继续单着有人升职加薪，有人职场不顺有人升级当孩爸孩妈，有人继续享受二人世界有人实现了201...
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