工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、性格开朗,形象仪表端正、亲和力强,愿意从事零售行业工作。工作时间:两班倒(早、晚班,8小时/班次为主),月休四天我们将为您提供:1、各项激励奖金,有竞争力的薪酬福利待遇。2、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤...
根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得...
低生活保障、医疗救助、农村“五保等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助,通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾。所需资金全部由政府支出。第二是“主干层。主要是通过实施权利与义务相联系的社会保险制度,为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤...
社会保险是一种社会和经济制度,指的是国家对因为特定原因而导致损失的人口提供的一种补偿。新生儿社保范围广泛,包括五险一金,医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。医保专门指的是医疗保险,是医疗保险机构对参保人的经济补偿。父母的医保能报销孩子的出生费用,也能用...
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。展开说明:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险是法定的,而&ldq...
例的医疗、住院费,或者医院的门诊费。医保其实是大多数人平时接触最多的,也是最有力的,能够直接地给我们带来好处。3.报销生孩子的医疗费用以及补贴部分经济损失生育保险能直接报销生小孩带来的产前产后检查费、生育医疗费等费用。也可以补贴因生育带来的部分经济损失。4.补偿工伤...
问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?直接上答案:如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔...
上班期间自己摔倒算工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工...
工伤伤残鉴定标准:一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高...
每一个参与社保的人,都会有自己的社保卡,方便参保者报销相关费用,领取相关的福利津贴。但近期却有网友在使用社保卡时遇到了无法使用的问题,到底是怎么回事呢?社保卡用不了?社保卡的用处非常广泛,可以办理医疗、事业、养老、工伤和剩余等社保事务,但有些人拿到社保卡后却发现没有...
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