工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
安全第一，警钟长鸣。工伤事故的发生，是每一位承包人在承接工程时都有所预见，但又无法杜绝的。每一次工伤事故的发生，不单给伤者带了身体与精神上的伤害，更是对企业造成了巨大的经济损失。本文仅以企业角度，深度分析如何巧妙的在工伤事故中减免赔偿金。下面我将结合现行的法律规定，...
重庆工伤保险费率政策主要做了哪些调整？一、各类别基准费率标准 按照以支定收、收支平衡的原则，我市一类至八类行业工伤保险基准费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。 各工伤风险类别的行...
家庭人均月收入不高于1500元。市政府将根据经济发展水平、人均可支配收入、物价指数等因素的变化定期调整，并向社会公布。月收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤...
重庆工伤保险认定条件：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原...
人社部21日表示，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护...
付能力的，可否延期支付职工工资？ 对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的，企业经与工会或职工代表协商，可以延期支付职工工资。企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤...
【人社部：#企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤#】#关注新冠肺炎#企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤? 人社部21日表示，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫...
金有关情况，一起来看！社保减免企业社保费有哪些措施？人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。· 免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤...
疫情期间到单位上班，单位该不该给职工提供口罩?上班途中感染新冠病毒，算工伤吗? 你所关心的问题，答案都在这里。来源：重庆晨报
这次的疫情让我们春节的计划泡汤，怕死的在家躺平，等待好消息，结果专家说第一个14天过去了，还有14天。可是我们这种一直待在主城的却就要上班了，看到江北区这么多例，感觉出门真的好虚，不知道上班期间如果感染了算不算工伤呀。我们单位外地返渝和渝东北回来的都可以再待14天，...
1分讯（首席记者 佘振芳）今（26）日，华龙网-新重庆客户端记者从市财政局获悉，截至25日，年初预算的公共卫生经费加上财政应急追加的专项资金，市和区县到位疫情防控处置资金2.9亿元，其中市级1.5亿元、区县1.4亿元。据悉，市财政部门采取紧急调度资金和完善医保、工伤...
社保和医保是什么关系？社保包含了医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，也就是我们常说的五险一金中的五险，而医保就是这其中一险！来源：重庆本地宝
获了该车超员的违法行为。见真相被揭开，男子只得为这次的违法行为买了单。》》》点击进入江苏一女子携5岁男童从江阴长江大桥跳下，警方：正全力搜救近日，网传一则“江苏一名女子携带5岁男童从江阴大桥跳入长江的消息，引发社会关注。》》》点击进入上班冲奶粉烫伤算工伤...
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