工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。社会保险法对经办机构的职责规定，主要体现在：（一）提供社会保险服务。这些服务包括：社会保险登记、个人权益记录、待遇支付、档案管理、咨询服务等。（二）管理社会保险事务。管理社会保险主要包括：核定社会保险缴费基数、确定用人单位工伤...
八险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三金包括：三金：住房公积金、企业年金、年终奖金。
工伤职工旧伤复发需要治疗的，应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见，经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的，须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。
职工受到事故伤害后，应到工伤保险协议医疗机构就诊，情况危急时可就近就医，待病情相对稳定后，再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。
根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。2、是否受理：劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的，下达《工伤认定申请受理通知书》，送达用人单位、受伤害职工或...
办理材料：1、重庆市工伤职工劳动能力初次鉴定申请表；2、工伤认定决定书；3、有效的诊断证明；4、检查、检验报告等完整病历材料；5、工伤职工身份证；6、工伤职员社会保障卡；7、近期两寸彩色证件照2张；8、其它情形所需资料。办理流程：用人单位/工伤职工或者其近亲属携带上...
工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定内容：1、伤残等级和生活护理依赖等级；2、工伤职工停工留薪期是否延长；3、是否需配置辅助器具；4、疾病与工伤有否关联；5、是否需要继续康复；...
重庆工伤赔偿办理材料如下。1、工伤职工的身份证复印件；2、工伤职工的《工伤认定决定书》原件；3、工伤职工的工伤诊断证明；4、《重庆市工伤职工特殊情况(药品、项目)申报表》；5、工伤职工治疗工伤的医疗原始票据[粘贴在《重庆市工伤待遇报销发票粘贴单》背面]、门诊、住院费...
有下列情形之一的，视为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因公外出期间，由于...
我局印发的《关于进一步规范医疗工伤生育保险业务经办服务有关问题的通知》（渝医保发〔2018〕4号）明确：为确保参保人提交资料后及时审核、发放待遇，同时体现权利义务对等的享受待遇原则，我市生育保险的生育生活津贴发放方式变更为按月发放。拓展：城乡居民医保参保人在生育方面...
一、用人单位或协议医疗（康复）机构原则上应在职工的工伤医疗（康复）治疗已终结或停工留薪期满后，为工伤职工报销工伤医疗（康复）费用。报销应提供以下相关资料：1、工伤职工的身份证复印件；2、工伤职工的《工伤认定决定书》原件；3、工伤职工的工伤诊断证明或《工伤康复最终评估...
有员工月初提出离职，月底离职，正常情况下企业在当月为其做减员，假如员工在月底 30号发生工伤，如何做处理?能否申报工伤，因为员工已经处于减员状态？谢谢大家
82.035元。4、单位：0.5%，个人：0.5%。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16407元，下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
依据相关法律规定，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。工伤保险需随用人单位参加，个人身份无法参加工伤保险。
2020年2月-2020年6月期间，重庆中小微企业减免养老，工伤，失业三项社会保险单位缴费费用。接重庆市税务局通知，2020年重庆市社保减免政策正式公布：2020年2月-2020年6月期间，中小企业减免养老，工伤，失业三项社会保险单位缴费费用;2020年2月&mda...
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
一、申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。三、认定：1、经审查符合认定条件的60...
全部(771)
更多
收藏
