工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工伤是指因工受伤，而工亡则是因工死亡。工伤的赔偿标准要根据劳动能力鉴定的伤残等级领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工亡则一次性领取一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等死亡待遇。因工死亡要求公司进行按工亡的标准进行赔偿，赔偿参...
“合理是上下班途中工伤认定关键词；职工在上下班途中工伤的以下四种情形，可以认定为工伤：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属...
用纳入基金支付范围。4．待遇标准。保障对象接受护理服务期间，发生符合长期护理保险支付范围的费用，按照不同的服务形式、服务项目和服务内容，由长期护理保险基金按规定支付，具体标准另行制定。5．不予支付。下列情形发生的长期护理服务费用，不纳入基金支付范围：应当由医疗、工伤...
一、申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。三、认定：1、经审查符合认定条件的60...
灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2022年1月1日至12月31日缴费标准调整为85元/月。灵活就业人员缴纳职工医保标准暂按380元/月（含10元/月大病医疗救助）执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
、市医保局、市财政局、重庆市税务局印发《关于2023年度社会保险缴费基数上下限等有关工作的通知》（以下简称《通知》）。重庆2023年度职工社会保险缴费基数上下限分别是多少？内容解读重庆2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
应缴多少钱？近日，市人力社保局、市医保局、市财政局、重庆市税务局印发《关于2023年度社会保险缴费基数上下限等有关工作的通知》（以下简称《通知》）。重庆日报记者从《通知》中了解到，我市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤...
职工在上下班途中工伤的认定标准为以下四种情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的...
务人员;(2)个体工商户雇工;(3)在城市管理部门规定区域和时间内，销售农副产品、日常生活用品的商贩(取得工商营业执照人员除外);4)网约车驾驶员。二、补贴标准1、用人单位:单位按其实际为招用人员缴纳的职工养老保险费、职工医疗保险(含大额医疗保险)及失业保险费和工伤...
用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，企业不得安排怀孕女职工和未成年员工以确保他们的身体健康和生命安全。8、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤...
全部(769)
更多
收藏
