工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工作甩漏等情况。有注册营养师指市民如长期受压，会增加破坏脑细胞的游离基，应多摄取蛋白质。老板们，当你们榨取我们身上剩余价值的时候，我们的脑壳正在一步一步的向2靠近。当你成就了，发达了，我们就shi在沙滩上了。。。加班的童鞋伤不起！加班费要交税，还伤脑，脑残可以算工伤...
看到医保卡每个月都有钱，就没有去查我的社保了。。平民老百姓真的最关注的就只有医保，哎~~~~~~~后来6月就离职走了。PS:不是我自己辞职要走的哈。然后这个月我在新公司要转正了啥，上个星期人事姐姐来提醒我之前的社保了结完没得，我一查，我靠！前公司只给我缴了医保和工伤...
味，吊牌也摘了，影响再次销售。》》》点击进入防火防盗防闺蜜，女子听了闺蜜的话彩礼再加10万都说＂防火防盗防闺蜜＂，又有多少闺蜜做到能真心祝福对方的呢？又有多少因为闺蜜多事而造成不可挽回的事呢？》》》点击进入女子上班途中被树枝砸中，断枝直插大腿，当事人:公司不认定工伤...
速全路网建成投运充电站315座今年国庆、中秋双节叠加，据分析，双节期间，重庆高速全路网车流量约1470万辆次，日均约183.80万辆次，同比上涨6.59%，较平日增长约102.90%。》》》点击进入遭老板性侵女子回应要2千万赔偿 9月28日，天津，日前，职场认定工伤...
个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么不同呢？我们一起来看看。1、公司为职工缴纳的是五险一金，而个人缴纳社保，只可以缴纳社会养老保险和医疗保险，没有工伤险、失业险、生育险的待遇。2、个人缴纳社保的话，自己要承担全部的社保费用。而企业缴纳社保的话，是企业交大头，员工交一小部...
会主动约朋友出来，觉得没什么意思》》》点击进入本月底！重庆三个大型商场盛大开业九月的重庆将有多个大型商场开业帅飞就带大家提前探秘看看都有哪些值得期待的亮点》》》点击进入女高管被性侵追偿案未当庭宣判，当事人回应：准备了200多页证据 9月23日，全国首例性侵被认定工伤...
82.035元；4、单位：0.5%，个人：0.5%。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16407元，下限为3282元；2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴；3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元；4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
近日，一则35岁男子连续工作23天，每天近12小时，午休时出车间4分钟后猝死的新闻引起了广泛关注。该男子的家属向人社局申请工伤认定，但被拒绝，原因是休息时间并非工作岗位，不予认定工伤。这一事件引发了公众对于工伤认定标准和劳动者权益保护的讨论。齐鲁壹点
82.035元。4、单位：0.5%，个人：0.5%。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16407元，下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
我老公家一个表妹。。今年大3，家里情况我做个大概的说明妈妈1年半以前，因为癌症已经过世。爸爸在妈妈去世后半年因为工伤去世，单位赔了30W，但是她爷爷奶奶都还在，所以说那个钱不可能她一个人拿，好像只有50%。。而且这钱还没有拿到手，因为她奶奶家的人觉得这个钱赔少了在扯...
2011重庆市工伤保险条例 2011重庆市工伤保险条例何时出台原《工伤保险条例》出台后，各省市自治区大都出台了相关实施办法或实施意见，规定了相关细则。 本次修改后，原来制定的实施办法或实施意见似不能与新的法规相适应，各省市自治区进行相应修改在情理之中。具体发布时间，...
医保不是什么治疗都保的哦不要任性工伤、打架斗殴、交通事故、自杀都不行……
刚刚招行信用卡打电话给我喊我办个撒子保险哟，一个月扣78.里面包含4种险：1是陆上的，比如工伤啊2是交通，比如上班路上的交通，飞机嫩系都可以3是自然灾害，地震啊嫩系（他说这个黑多保险公司都不敢保的）4是意外伤害，下楼扭伤也可以我觉得还是多划得着的就办了，一个月78块...
2011重庆市工伤赔偿标准 重庆市工伤赔偿标准可登陆重庆市Z-Fu公众信息网查询http://www.cq.gov.cn/相关链接：2011重庆市工伤保险条例2011重庆市工伤保险条例何时出台
社保五险（养老、医疗、工伤、失业和生育），有不少用人单位要么缴三项，要么缴两项，极大损害了劳动者的合法权益。而这种现象将随着重庆市社保“五险合一”统一征缴制度的出台，成为历史。
家，更方便自己。欢迎大家转载啊！具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤...
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