本来我只是在复习考试，但是看到法条后再联系我们的实际生活，算下来我们基本上加班的话就没有按法条拿够工资的，全部都被那该死的合同给忽悠了！ 根据我国现行劳动法的第四十四条记载，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ...
完全不同，并还要给我这种属于行政岗位的员工单独出考核方案，我很想问领导不是说之前对我说要求这个部门编制一人吗！现在又可以两个人了吗！真的是牛头不对马嘴！ 直到现在医院领导不给我安排任何工作，想逼我辞职！且在未商量和告知的情况下，以我未做任何工作为由，将我的1月份工资...
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