生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。
参加市保，属于市社保中心管理。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。5、生育保险...
社保缴费比例：养老保险单位缴费百分之十六，个人百分之八；医疗保险单位百分之十，个人百分之十二加3元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工...
、省本级医保只能是省直单位的职员和档案在省人才中心保管且办有省养老统筹的办理，市医保只能是市直单位的职员和档案在市人才代理中心保管且办理了市养老统筹的办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
规定，一般女方生育险可报百分之75，男方生育险可报百分之5，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险...
城镇职工基本养老保险缴费基数：6795元。职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数：6795元。失业保险缴费基数：6795元。工伤保险缴费基数：6795元。注：个人缴费基数上限为20385元；个人缴费基数下限为4077元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条，国...
可以领取到生育津贴。一般生育津贴包括生育时所用的医疗费用等，只要员工享受生育产假和因生育进行手术而休假就可以申请到。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...
不需要销户。异地办医保卡，只需要办理转移衔接手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华...
比例：1、养老保险，单位缴费比例为16%，个人为8%；2、医疗保险，单位通常为10%左右，个人为2%左右；3、生育保险，单位通常为1%，个人不需要缴纳；4、失业保险，单位一般为1%左右，个人为0.5%左右；5、工伤保险，单位缴费比例为0.5%左右，个人不缴纳。法律依...
高校毕业生2?重庆户籍的登记失业“4050人员（女性大于40岁、男性大于50岁）3?重庆户籍的低保家庭人员4?重庆户籍的零就业家庭人员5?脱贫人口·二.能领多少钱?按单位为员工实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险(含大额医疗保险)及生育保险...
近日，全国政协委员谢文敏接受@中国新闻周刊 采访时表示，目前，我国现行生育登记取消结婚限制已经部分地区施行，但在全国范围内仍然没有得到完全施行。导致生育保险的各项待遇仅仅服务于生育登记的人群，未进行登记的人群无法享受生育政策。谢文敏建议，取消生育登记对象是否结婚的...
新版国家医保药品目录实施！国家医保局、人力资源社会保障部印发《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2022年）》，自2023年3月1日起正式实施。新版国家医保药品目录新增111个药品，谈判和竞价新准入的药品价格平均降幅达60.1%。最新版国家医保药品目录内...
标准：最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十；最高不能高于上年度全市职工月平均工资百分之三十。社保缴费比例：养老保险单位缴费百分之十六，个人百分之八；医疗保险单位百分之十，个人百分之十二加3元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险和生育保险只由...
公务员是没有生育保险的。因生育而参加职务津贴的医疗费用，可以按现行计划生育政策规定的工资，纳入职务津贴的范围给予解决。单位属于全额拨款性质，没有缴纳生育保险，不享受生育报账，生产费用有单位内部福利调节解决；单位财产属于自收自支和缴纳生育保险，可以正常享受生育保险待遇...
处理方式包括：1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2、个人依法承担部分五险一金的费用，继续缴纳；3、由新公司进行续交，如在外地需要尽快办理转移手续。法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障...
会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。同时还会影响买房买车和积分入户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
的，不会影响到原银行卡账户的余额以及其他服务，具体以发卡银行规定为准。社保卡的主要作用：1、 个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、 记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险...
的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的账户内即可。4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
养老保险：用人单位百分之二十，员工个人百分之八。基本医疗保险：用人单位百分之六，员工个人百分之二。失业保险：用人单位百分之二，员工个人百分之一。工伤保险：用人单位百分之零点四至百分之二点四(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位百分之零点八，员工个人不缴费。
全部(1387)
更多
收藏
