产假发了基本工资，生育津贴却打到公司账上，不发给个人违法吗？
问政平台上看到的一个提问，有人知道吗？职工A在怀孕10周左右时，检查为稽留流产并做了人流手术，我想咨询一下：目前职工A使用了医保卡报销了250元的计划生育手术费，我想咨询一下1、该员是否能报销检查费呢，如能，大概多少？2、计算该人员生育津贴中的产假天数是15天还是3...
加上婴儿床705一天。因为涉及到报销，所以今天也在准备资料，除了原始发票收据，还需要明细清单，出院记录。住院费用明细清单结账时已和住院发票同时提供。门诊明细清单可以在自助机上自行打印，出院记录需要出院14天之后来门诊4楼C区复印室打印。出院记录有两个版本，报生育津贴...
88天产假。根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天，符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。女职工产假期间的生育津贴...
当前国家既然在鼓励生育二胎、三胎，请问有什么具体的政策支持？目前重庆我就只知道产假延长了50天，但是前几天看帖子说产假178天了，但是生育津贴还是按照128天在发放。除了这个还有其他什么政策支持吗？比如发点补贴之类的？攀枝花好像二胎三胎都有金钱上的补贴，重庆有没有呢...
产假发基本工资，生育津贴打到公司账上，公司不发给个人，违法吗？应该有不少妈妈遇到过这种情况，我有个朋友他们单位之前就是基本工资和津贴同时拿，但是有的单位又是像标题说的这种情况，公司这种操作违不违法？一起来看看。来自笔记簿杏豆：这种情况下单位不一定违法，首先给大家捋一...
不能同时拿，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产...
不是一个东西，生育津贴是包含在生育保险内的：1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；3、我国生...
奖励假、难产假）共208天。孙小红休了90天产假后于2019年11月3日回公司正常工作，公司按照月工资5500元足额支付了2019年11月3日之后正常工作时间的工资。公司未支付孙小红2019年8月5日至2019年11月2日期间的工资，但公司已将社保部门报销的生育津贴...
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麻烦问下各位懂政策得大神也我打电话咨询的12333，就是生育保险分为两部分，一部分是产前检查和手术费用，第二部分是生育津贴就是我们公司社保是按照重庆的基数买的，然后生育津贴就是按照你所缴纳的基数发放，比如是143天的产假，那津贴就是基数/30*143，现在有个情况是...
想问下大家，我的老婆怀孕了，但是她没工作，没有参加生育保险。请问她可以使用我的生育保险报销生育费用和生育津贴吗？
生育津贴是妈妈的工资补贴，产假期间妈妈单位是不发工资的，由国家财政发放生育金。网上看到一个男的发帖吐槽，大概意思就是说她老婆生了孩子之后，报下来的生育津贴没有拿出来做家里的公共支出，大概有3万多块钱吧。看完我只想说，这男的也太抠门了，女人生孩子，身体心理都承受了很多...
我想问一下大家的津贴都是好久报下来的啊我3月就交的资料，在社保网5月结算状态就是已审核，到现在8月都要过了，问公司还没报下来，我是在区县上班，公司是在江北的，参保地是江北社保局的，已经问过公司几次都说还没报下来，保险都要报这么久吗？我有点着急的原因，是因为我想报下来...
生育津贴一般在生育当年的年底未报销的，就会过期。女职工或者女职工所在的单位最好是生育后的第二个月，携带生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社会保险经办机构报销。但需满足以下条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、职工符合国家和省人口与计...
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不...
重庆生育津贴一般90天内完成审核和待遇发放。展开说明：因部分经办机构审核人员有限，申领待遇的参保职工众多，形成工作积压，无法按时完成审核的局面。加之我市生育保险基金管理是市区两级管理模式——即调剂金制，各区县生育保险费用征收后每月按50%上解...
不是一次性发放，是按月发放。根据渝医保发4号文件规定：生育生活津贴发地方式由一次性发放查更为按月发放，即按审核的津贴享受时间，当月享受的津贴系统只能在次月操作。享受条件仍为职工从参保单位为其连续足额的第6个月生育保险费的次月起并正常参保摩受生商保险待遇。
小于6g/dl)；重度血小板减少(血小板计数小于5万/mm3)；产科出血(出血大于1000ml);心脏疾病伴心功能不全；高血压疾病伴先兆子痫、子痫；糖尿病需用胰岛素治疗；急性脂肪肝；甲状腺功能亢进、甲状腺功能减低的女职工分娩当次的医疗费用，均按项目付费。3、生育津贴...
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