我只知道职工医保产检能报500，生娃儿根据生产情况可以直接在医院结算，另外还有生育津贴。我是办了重庆居民医保，生孩子产检有哪些报销？有妈妈知道吗？
孕6个月了打算换工作，到新单位继续交社保，生育保险会不会中断一个月，还能报销生育险吗，生育津贴是不是每月领取领取期间社保是不是不能断交
不能同时拿，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产...
据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式如下：生育生活津贴：生育上年本人月平均工资除以30天，再乘以产假天数。
请问下重庆现在的生育津贴是分几个月领完哦？2月份给我打了第一笔，3月份没有，社保局电话也一直忙线中知道的亲麻烦说一下呢
报销范围：1、生育津贴；2、生育及并发症医疗费用；3、计划生育手术费用。注意：包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费。不予报销范围：1、违反国家、省、市等规定生育而发生的各项费用；2、因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用；...
重庆日报全媒体 李珩7月22日，重庆日报记者从市医疗保障局获悉，其印发了《关于进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜的通知》，对生育津贴计发、生育津贴申领和支付等做了调整和规定，一起来看看吧。
无良公司克扣生育津贴，娃都两岁多了，一分钱都没看到，并拖欠6个月工资以及欠缴一年的住房公积金，劳动仲裁，法院起诉，强制执行所有流程都走遍了，仍然要不到属于自己的合法权益，而这种无良公司却还能继续经营，法律根本就保护不了劳动者，太难了！！！请问友友们，这种情况下还有什...
不能同时享受，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按...
济成本，很有可能不太愿意继续要孩子，尤其是考虑到没人带孩子。“虽然老龄化是国家社会转型发展中必然要经历的一个过程，但中国已经成为世界上人口老龄化速度最快的国家之一，这给我们敲响了警钟。张俊廷表示，为了提高人们的生育率，出台鼓励生育的相关政策，包括生育津贴...
作用：1、享有陪产假：男性购买了生育险，就可以享受带薪产假，要求是必须累计缴纳12个月以上（部分地区是十个月，以当地规定为准）的生育保险；2、享受生育津贴：在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴；温馨提示：前提是妻子是失业人员且无参加其他险种；3、计划生育手术...
1、首先夫妻的双方户口都要为农村户口，而且第一胎为残疾或先天性疾病的话。那么在经过批准之后，是可以再生育一个子女的。2、第二就是夫妻双方都是各自家庭中的独生子女，而且只生育了一个子女的家庭。那么也可以生育第二胎，而且在生育二胎的时候，还可以享受到生育津贴。3、然后就...
生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。用人单位上年度月平均工资：按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工...
不会都有。职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享...
是这样的，妹妹和我差不多前后怀孕，基本上每两三天都会交流一下，刚刚她和我摆她们公司对面在装修，这几天味道还挺大，估计她还要被迫闻一个月至少，现在辞职，后面就不能享受到生育津贴了，不辞职又怕对胎儿不好，搞得她现在好担心。这种会不会对胎儿有影响啊？
胎的，在此标准基础上，每增加一胎增加300元。参保女职工住院分娩待遇报销不再设起付线。参保女职工在二级（含）以下定点医疗机构住院分娩产生的政策范围内的生育医疗费用，由职工基本医疗保险基金全额支付。参保女职工生育，不区分受孕方式，享受相同的门诊补贴、住院报销和生育津贴...
生育津贴1年内内申请有效。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下：1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育...
看了很多关于怀孕职场的，实在是搞不懂为什么领导一得知员工怀孕，首先想到的就是要把人裁掉呢？怀孕又不是生病，怀孕也能上班啊，而且生育津贴这些也不是公司给啊，是医保局给的啊。刚刚又看到一个求助的。说他们公司有雇佣了一些外包人员由他负责管理。有一个女孩很认真负责，平时也很...
麻烦问下各位懂政策得大神也我打电话咨询的12333，就是生育保险分为两部分，一部分是产前检查和手术费用，第二部分是生育津贴就是我们公司社保是按照重庆的基数买的，然后生育津贴就是按照你所缴纳的基数发放，比如是143天的产假，那津贴就是基数/30*143，现在有个情况是...
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