绩效工资（Performance Related Pay，简称PRP），又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资（Appraisal Related Pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
近日，人力资源社会保障部、财政部、科技部印发《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》，通知明确职务科技成果转化后，科技成果完成单位按规定对完成、转化该项科技成果做出重要贡献人员给予的现金奖励，计入所在单位绩效工资总量，但不受核...
删了，怕被同事发现
低工资标准上涨了250元。最低工资标准上调一档1500元/月二档1400元/月。据重庆市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。2、重庆教师绩效工资...
师，下同）队伍建设等情况，扩大行业企业参与评价，引导培养高素质劳动者和技术技能人才。深化职普融通，探索具有中国特色的高层次学徒制，完善与职业教育发展相适应的xw授予标准和评价机制。加大职业培训、服务区域和行业的评价权重，将承担职业培训情况作为核定职业学校教师绩效工资...
月1510元至每月6010元。薪级工资：每月260元至每月7204元。2、管理岗岗位工资：每月1510元至每月5910元。薪级工资：每月260元至每月7204元。3、工勤岗岗位工资：每月1480元至每月2250元。薪级工资：每月225元至每月2232元。二、绩效工资...
酒桌文件真的很烦！领导就得了给警告和罚绩效工资，这个被打的员工估计在这行都待不下去了吧，哎……近日，网上曝出厦门国际银行#新员工不喝领导敬酒被打耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称：确系该领导言语行为失当，对该领导董...
新员工不喝领导敬酒被打耳光#辱骂一事，引发热议。24日，厦门国际银行北京分行官微回应称：确系该领导言语行为失当，对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度 。
一年试用期工资，没有新级工资，所有加起来2658，到手大概一千七左右。想问问各位事业单位的姐妹，你们刚进去也那么低工资吗？我感觉没法活了，还要租房，单位也没有食堂啊！朋友都让我考虑转行了大家谈到的地区问题，广西，小县城还有，工资具体:岗位工资1780，基础性绩效工资...
招年龄55岁以下的普工两名，女士优先。工作内容: 泡沫板喷码，打包，装车，平时也有一些杂活，但不多。工资及结算: 计件发放，平均工资4200，包吃住。每月月底前准时发工资。说明: 工资有10%为绩效工资，杂活及时完成，全部发放。上班时间:早上7点半到晚上六点，中午一...
舍，下午三点收市外资料，现场面试，面试通过企业统一安排入职，除市外湖北，市内万州暂不接受，不管市内市外都直接住宿舍，市内的尽快上班，市外的是自驾私家车有健康证的也马上班不用隔离）2、翰博，企业直签，普工，男女不限，16-35岁，底薪1800+加班+夜班补贴+绩效工资...
本人某口腔医院的，前几天发了1月的工资，被告知只发底薪不发绩效工资，所以我工资只有2800，因为我这个岗位是全靠提成的啊，主管还在群里发通知，说要是三月份不能正常营业就只给我们发最低保障1800了，吓得我赶紧把淘宝没发货的订单全部申请退款了！说一哈我12月的工资吧，...
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