（吐槽，理智尚在）真的好糟心，感觉工作上你做得越多，错得也越多，你做成了，分享你成果的人很多，你做错了，锅只有你自己背，，绝望。。。。有没有工作介绍呀
17年商场开业的时候我和几个朋友合伙开了一家美容院，当时租了七个门市，打通了搞的。今年1月春节放假以后，因为疫情，商场就禁止营业关门了。我们一个月，关门亏损在10万左右。三月初，跟房东沟通，看能不能免租一个月，共度难关。我们租的七个门市，有七个房东，其中有一个比较友...
PS;该号为我老公的号，借用他的号来发个贴！ 本人35+大龄二婚女一枚，去年和老公二婚，婚后生活一直幸福美满。双方家庭无负担，生活方面无太多压力。楼主主要从事互联网方面工作，部门经理一枚，工资较稳定，现阶段工资每月税后工资1.5W左右。今年受疫情影响，公司打算调整战...
下班之后做点什么能提高幸福感？再找不到动力感觉要抑郁了我的工作属于节奏比较快，必须要很专注的那种，所以下班就很想放松一下。健身、阅读都在做，可是提不起幸福感。感觉很无聊，没趣。也不可能天天找朋友玩。大家下班后怎么利用时间的，干什么能得到充实呢？我不晓得怎么找到自己感...
自从换了电脑以后，我家附近的网吧我就再也没去过了，充的钱都懒得去了，之前去网吧也是因为有的时候工作需要，自己的电脑又不够给力。而且严格来说，以前网吧生意很火爆，有很大一部分原因是因为没得智能手机，家里有电脑的也比较少，现在普遍都是智能手机，平板，电脑也很普及。讨论一...
就最近的事，我朋友给我摆的，他们公司有个女同事被领导训了话，原因就是有人投诉她，原因就是发现她工作中的一些问题，还让她以后注意做事方法和效率，结果那个妹子当时就跟领导顶了回去，说事情不是那样blabla。然后居然就收拾包包，说要下大雨了她先回去了。领导没有拦起，在她...
离上次统一调薪已经过去一年了，公司一直都没有动静，考虑到今年疫情影响，我也不纠结了。好想知道其他单位都是多久调一次薪水？？（不含升职加薪这种哈）
说你除了长得好看一无是处你是什么心情？
有没有熟悉这个岗位的人呀，我一个朋友的男朋友（他们都不在重庆哈），说是做银行客户经理的，给企业做贷款的，忙的时候天天出差，周末也出差，忙的微信都没时间回我朋友，有时候出差也会消失几小时，一两天这种，我有点好奇这个行业，是真的忙，还是我朋友遇到海王了，这帖子怎么就突然...
工作五年+了，其实一直都有这个打算，想趁着还没到中年再那个文凭，目前想的是，再去读个在职MBA，或者在职研究生，想问问有了解这方面的小伙伴吗？主要是想了解几个方面，第一在职MBA或者研究生的认可度，也就是含金量，另外就是最关键的！！好不好考…&hell...
坐在空调机旁边，她自己热她就开空调，感觉冷了就关掉。其他的同事过去打开了，她转头就给人家关掉了，空调就是她自己一个人的。大夏天的经常这样，同事们也很无语。。。
你们身边那种能五点以前下班，甚至有的时候三、四点就已经下班了的人，是做什么工作的？我有个朋友是老师，经常两三点就在群里吼下班了……羡慕还有一个朋友，一个实力强劲的国企里面上班，平时是五点，周五下午两点就可以跑路了…&hell...
服务业真的很辛苦，当然，只要需要面对很多人的，不管什么岗位，都有很多坚信。这篇是有个网友分享的哈，非本人，但是瞬间让我想起之前家里亲戚给我介绍对象，对方父母是先看过我的，就说如果我同意，以后把我弄到铁路局工作，他们家有在里面有权的。谢谢了您内，拜拜了您内~家里人是在...
才晓得我一个朋友到现在还一直在家里办公，但是他说他真的不想在家里上班了。因为在办公室的话，大家都在做事，就更有动力和那种劲儿，大家懂那种感觉吗哈哈哈，就是氛围在那里。但是他说像现在在家里面办公八个小时，有产出有质量的工作时间实际上不到四个小时，甚至已经开始摸鱼做其他...
爽一爽还是可以的，3是也算是我的口头禅，吃过亏，所以要以正式的为准。①“我下班了，有什么事上班再说。②“这是你们甲方该做的事，不要说着'我不会'就推给我们。活儿我们做了，你们的赚的钱也分给我们吗？③“口头更改我不管，我只以正式文档...
网上曾经做过调查，当你迷茫不知道做什么学什么技术时，那就选IT，做程序员吧！我就遇到过很多从厨师、修车工转行当程序员的，今天来说说我从销售转行做程序员的心路历程。在中学的时候我成绩就比较差，高考只考上了大专的分数线。然后不远千里去到万州的一所大专学校报道，读了一年就...
我本来意思是大家谈对象的时候，一定要找自己喜欢的，不一定非要去找有编制的，有没有编制各有利弊，并没有其他特别多的意思，我就希望大家谈恋爱更看重人，不要太过分看重职业，分三六九等。不爱吵架，和气生财，祝大家身体健康，万事如意:c32
我是一个比较寻求稳定的人，在上一家公司三年，后面实在是又远，公司状况不好，才来了现在的公司，然后在现在的公司也呆了六年了，跟着同一个领导从部门，到事业部，在到现在独立的公司，也从普通员工做起，拿了两年的低工资，现在的工资也不高哈，因为工作轻闲，公司小，事也少，慢慢的...
越是大公司，越存在一种现象，就是对于员工集中式管理的同时，尽量的把员工手里的工作碎片化，或者说的更准确一点，就是傻子化，尽量使得每一个员工都具备很强的可替代性。你要是观察一下就会发现，你的部门，除了一两个技术达人或者业务小能手不是很容易被立即替代之外，其他的人分分钟...
如题，工作内容工资都还不错，领导也赏识。但是感觉忍受不了一起工作的同事，想避开但是没办法。看见对方就想发火，虽然知道这样不好。但是真的忍不住，想放弃工作有觉得舍不得这份工作。
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