我真的忍不住想吐槽啊！部门有个刚转正的姑娘，智商低尚可以读书弥补，情商低真是没救了。转正前各种温声细语生怕不能留用，转正后态度简直大反转啊！连申请个电脑都各种高八度。
路边摊据说要放开，路边摊一旦放开，可以解决很多人的就业问题。但对高价买了门面房的投资人来说，就五味杂陈了，能无成本摆摊，谁会一年交十几万几十万房租做生意？
这周基本都无所事事，我应该跟经理要点活干吗？
为什么有些中年当了点小领导的男的，特别喜欢在饭局上在年轻女性面前找优越感？非得有意无意的炫耀自己那点权利。比如某领导说，那天我忘了你多大岁数了，我就查了你一下，这才记起来你是几几年的。他们到底是什么心理？？？是真觉得这样年轻女生就会崇拜他们吗？我每次都觉得这种行为好...
疫情期间公司裁员，至今两个月了还是没有找到合适的工作，不知道大家现在是什么情况，希望有相同经历的进来聊聊现在的行情！
毕业的时候在某民营企业做人事，那时候年轻，觉得工资几千元以后还要机会翻身。后来为了工作稳定，经过这样那样的考核程序进入了现在某大型国企的党建工作部，工资平均5000左右，年终奖另计。但即便是算上年终奖，每月平摊下来收入也没过万，自从养娃以后，觉得现在的收入越来越不够...
你都背过哪些大小黑锅？有的时候直接领导让我怎么怎么样，改了，大boss又觉得有问题，太难啦
跟朋友聊到小康的话题，也不是说很很有钱那种，但是算挺有钱的吧一般父母都是三四线城市的体制内的话（包括医生老师啥的），家里普遍至少两套房＋车＋几十万或者一两百万现金了。这种家庭给孩子在二线省会负担一个首付一般没啥问题，甚至都不用变卖房产，妥妥的小康水平了
身边认识的人给我反馈的意见完全不一样。有些给我说实际点月入6-8K就算正常，也有认识的人给我说都30岁了，几千元拿起来干什么，房贷车贷还完了就没有了，起码月入上万才算是正常。你们觉得呢？
至于为什么，比如……大好青春都浪费在给资本家打工上了
到底是发展更重要还是薪资更重要？又或者是其他方面？比如：A 公司：创业公司，氛围自由，倾向于发展机遇比较多B 公司：中型传统公司，发展比较局限一些，但是薪资待遇高于 A大家会如何选择呢？
一个亲戚中年创业失败，现在重新找工作找不到合适的了。发现很多人到中年的时候，不管是小学毕业还是大学毕业，大家只要失业就很难就业这正常吗？中年人不用吃不用喝，可以升仙了？
前段时间总是看到大家说公司倒闭，降薪，裁员什么的，我以为我可以幸免，毕竟一直没啥风声。然而，然而，然而，现在五月快下旬了，就有了降薪的风声。请问各位大佬，公司说降薪六七成，大家怎么看？我表示只能接受百分之十的降薪，明确表示我能理解公司当下处境，希望公司也能理解我们打...
即使IT互联网，也只是码农加班而已？ 然后就是设计师了，家装园林广告……各行的设计师，很少听到起不加班的，还有销售哈，为了拼业绩，销售我听过的基本也是单休，算变相加班吧。其他的行业感觉还好，因为感觉每次坐轻轨，最挤的时候永远都是6点到7点...
原作者:骑着毛驴赶火车1、闷声杀牲口给你布置很多工作，是你的不是你的，都让你做。美其名曰重点培养，全面锻炼。你做得多就错的多，然后择机拿错误批判你。谁叫你当初不抗议任务多呢？所谓老牛也能被活累死，不怕你不叫苦，就怕你叫苦。【破解1】能给你布置工作的人，说明不是你的上...
现在终于体会到“钱少事多离家远，这几个大字的含义了
只要是在职场混过的人，大部分都遇见过没（ hun ）水（ yong ）平的上司吧？ 尤其是不懂技术或者不懂装懂甚至半瓶醋却自信冲天的上司（比如没有人比我更懂技术那种），明知道他是让你往错误的方向上走或者让你白费力气，你还不能反驳只能接受指令蛮干。 这时候你是怎么应对...
去年辞职前最后一份工作税后24万，现在找工作税前24万肯定问题不大（有公司联系，没细谈），但是白天娃儿就丢给婆子妈，本来我一直计划上半年送娃儿进幼儿园（刚刚好三岁），结果疫情一来就准备下半年进，然后我就一直亲自带娃，有外水收入每个月固定4300，然后事情做完就会一两...
身边有个同事去了华为，还有个同学去了阿里，每天加班到12点，总之日常就是工作工作工作。还有一个朋友20多岁去了国企，天天无事可干，这样的生活，哪个更是你所想？ps，国企工资还行，但是还是比不上华为阿里哈
是不是可以安枕无忧？
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