产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
关于《重庆市人口与计划生育条例》公布后产假顺延问题，该《条例》公布后，目前尚在产假中的女职工，产假是否能顺延？我问了单位HR，说暂时还没有接到消息，也不知道能不能休到？我现在是128天，如果可以享受到延长产假的话，就可以多在家里呆50天，想想还是很不错啊。有没有和我...
最近有看到发文说重庆产假增加80天，什么时候可以享受到这个产假延长呢？2月份预产期，不知道能不能享受到这波福利呀？
公司休产假的新手妈妈回来了，昨天提前了一个小时就下班走人，一问才知道，原来公司还可以休哺乳假。我有点酸了，想当年我休完产假回来，根本就没有人给我说这个事情。还是很老实的按时下班。
很多地方都出台了延长产假的政策，有很多评论，认为这是为了刺激生育，我认为不是。我认为这是正常的保障妇女的休假权利。不要过多解读。说明休假越来越正规，妇女权益越来越得到重视和保障。反问一句：如果你本来不打算生孩子，多给你半个月假期，你就愿意生了？再反问一句：假如，房价...
我们单位行政给我说，生完孩子90天要去递交材料，申领生育津贴。然后我拿着材料去社保中心，工作人员要等我几个月产假休完了，上班了再去交材料申请。没得90天的限制了，我就白跑了一趟。但是我们行政人员又肯定的说，是90天内，搞得我都不确定了，怕自己错过了申领时限，想问问各...
uo;政策请客，用人单位埋单，“10天育儿假将成为一纸空文。江西省某企业负责人董玲也认为，作为生育配套政策的生育假、育儿假等可以减少家庭的生育压力，但生育假的延长也会增加企业成本，客观上弱化女性在就业市场上的竞争力。董玲说：“延长女职工的产假...
比原来增加了50天，感觉会让女性就业更加困难
这几天都在讨论产假延长，重庆有178天了。但是我想说，对于大部分民企私企员工来说，基本没用！还有陪产假20天，我能说我老公当时休5天都很艰难么。反正懂的都懂。
最近全国多地宣布修改计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假？根据各地最新法规内容（截至11月27日），北京日报的小编整理了一份最新的全国多地产假一览表！重庆有178天，还算比较长的。
最近好多地方的生育政策都出来了，产假大部分都延长了。据说重庆是延长了80天？也就是说98天+80天，那么可以休178天。女性产假延长真的好吗？杨澜说，女子产假比男子长反而是不好的！看看她的看法，我觉得说得太多了。男女共同休产假才是最好的，不然女性在职场会更艰难。
https://m.cqrd.gov.cn/#/pages/article/article?id=313348额，看到有说11月25日没满98天的可以继续休，满了的就按照之前的执行，不知道是不是真的
各地都出了延长产假的政策，琢磨着重庆咋没有动静呢，上网到处查了一通，都是说增加了男方育儿假到20天（这也不错的），然后有个很隐晦的一句话“《决定》对产假，护理假均做了延长，究竟延长了几天也不说。但是，嘿嘿！经过我的不懈努力，在重庆人大的官网上找到了这个，...
昨天育儿政策一出来，大家都讨论的火热，重庆真的可以有178天的产假吗？本来说的不生二胎，现在有点蠢蠢欲动了~集美们，如果政策落实了，有多少想生二胎的呀
刚生了两天新政策就出来了，产假已经提前在单位请了，郁闷，咨询单位的人事现在政策也搞不清楚，如果不能享受延长的话那就悲剧了
如图可靠吗？附上网址，154号文件。https://m.cqrd.gov.cn/#/pages/article/article?id=313348
在重庆人可以享受的假，你都休到的么？婚假：2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。（假期中包括公休日和国家法定节假日）产假...
11月25日，重庆市人大常委会第二十九次会议表决通过《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改〈重庆市人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》），自公布之日起施行。 《决定》对产假、护理假均做了适当延长，对育儿假增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年，或在子、女六周...
看到其他城市陆续修改生育政策，终于等来了重庆的。华龙网-新重庆客户端11月25日18时讯（记者 董进）今（25）日，重庆市人大常委会第二十九次会议表决通过《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改〈重庆市人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》），自公布之日起施行...
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