产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
转自健康时报近日，广东省卫健委发文对三孩生育登记与假期等生育政策过渡期间相关工作做出说明。广东省已组织开发了三孩生育登记业务办理模块，已于8月上线广东全员人口信息系统。由于再生育的相关规定暂未明确，该办理模块主要针对双方都是初婚对象的夫妻的三孩生育登记需求，目前仅支...
我正在参加重庆购物狂2021年9月孕期龙门阵活动，赢55°保温杯套装哦！https://go.cqmmgo.com/forum-207-thread-947535-1-1.html转自中国妇女报9月13日，广东省卫生健康委官网发布通知，对《广东省人口与计划生...
希望她做全职妈妈一切顺利，孩子早点康复吧有好多妈妈现在还有梦想？好不容挤破头争取到的职位，说放手就放手，你敢吗？今天终于递交了辞职报告，今天也是我续签劳动合同的日子，为什么会在这个时候选择裸辞，不是因为工作原因，而是因为家庭原因，宝宝现在19个月，宝宝6个月休完产假...
如果真有这事，你会考虑生三胎吗？1、凡准备要三胎的，一律双休到怀孕。2、怀三胎孕期营养费2000，产检费报销。3、带薪休产假一年，一次性补助50万。4、奶粉每月补2000直到三岁，双胎翻倍。5、丈夫享受带薪休假100天。面对这些福利，有多少人愿意生？
到过，结果同事很淡定的说：是老同事，比你还早2年来，这两年都在怀孕生娃坐月子。我震惊了好嘛，我来这个公司已经快2年了哟，居然一次都没有看到她！！！下午继续摸鱼和同事八卦，原来我刚来公司的时候她好像怀孕7-8个月，觉得太累了就直接请假回去休息了，然后生了娃儿开始休产假...
天啊，如果真的是这样，太恐怖了，9年感觉完全就浪费在生孩子带孩子上面，真的不敢想啊
，走了。我一个新手妈妈什么都不懂，让我自己烧菜做饭，我老公要上班，谁来管我。那时候，我几乎三天两头抱着我儿子哭，还得喂孩子母乳，后来我老公跟我婆子妈说了，她勉强来照顾我了，但私底下跟我老公说的比较难听，说我一顿饭都不会烧，要累死她。就这样我一气之下自己带了，后来产假...
8月4日，“北京12345援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。O北...
【北京：5月31日后按规定生育三孩，享生育奖励假30天】#北京生三孩享生育奖励假30天#8月4日，“北京12345援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天...
之前租房住在渝中区工作地点是奥体中心，后面2019年11月怀孕生宝宝就搬到了渝北光环附近，正好疫情过了后产假也休完了，2020年4月刚好要重新上班，那个时候公司业务不好，薪资下降，加上确实距离太远就离职，正好还在哺乳期就找了份小区楼下超市的工作一直干到2021年1月...
根据我国相关法律规定，女员工依法享有九十天的产假。只要是符合我国计划生育政策生育的孩子，女员工依法享有产假的权利。所以如果第三胎是合法生育的，女员工就有产假，且不少于一百二十八天。在产假期间，女员工依法享有工资待遇。如果不符合政策生育孩子，是无法享有产假，也无法享有...
下个月我就要休完产假回去上班了，说实话还是有很多的不舍，但是没得办法，必须要搬砖啊，好在公司离家近，中午还可以回来喂奶，加上还有一个小时的哺乳假，感觉过渡完这一年也不是很难:c45这段时间婆子妈就来过两个星期，其实本来打算她来照顾整个月子的，后面因为各种问题她就回家...
的事情。而我时不时的还要明里暗里找她的茬，加上还有育儿理念的差异，也让我跟婆婆的关系一直僵持。虽然没有到捅破窗户纸的那一刻，可我内心的os就是：不喜欢，不想看到她，不是你走就是我走，不希望两人在同一个空间，或者就是我不想出房门，你也不要来打扰我。就这样一直持续到产假...
我朋友30岁，4月初才生的宝宝，顺产无侧切无撕裂，相对来说还是比较轻松的。最近还在家里休产假，奇葩婆子妈就开始催生了，说过了3个月了，又可以怀孕了。感觉好奇葩啊，以前我们婆婆那一辈接连生娃儿是因为不懂得避孕，生娃儿这么伤身体的一件事情，就算要二胎，顺产也起码要恢复个...
最新医保政策，生育津贴=单位上年度月平均工资/30天*产假天数之前是生育津贴=本人上年度月平均工资/30天*产假天数，感觉对工资高的人好不公平哦
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