产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
由于刚结婚就怀孕，默默的浪费了长达半个月的婚假。心理那个草泥马呀。。。。。。。。。 楼主是10月8日的预产期。有128天的产假，如果从10月9日开始耍产假，就刚好可以接起明年2月16号的春节。春节我们一般要放十七天的样子。然后我就想的是9月15号开始耍婚假，耍到9月...
可以报生育保险了（报生产费用和生育津贴，产前检查在10月1号之前产生的也是不能报的）。如果提前到9月份生，那在10月1号之前产生的产前检查费用、生产费用、生育津贴都是不能报的，生育津贴从10月1号开始算。 从你怀孕第二个月开始就去公司挂靠保险，一直到耍完128天产假...
刚刚看到有说重庆产假很长的，突然想起了好像男的应该有陪产假，问一下一般都能休多久哟？
抑郁症的，有些真的是自己把自已逼出来的看了一个熟人发的朋友圈，大概是讲她有多么不容易，先是为了工作，成了高龄产妇想尽办法才有了孩子，然后九死一生坚持顺产，后面还是挨了一刀才把孩子生下来。为了能让孩子增强免疫力坚持母乳喂养受了N个催奶师的折磨还把自已吃成个大胖子。产假...
出生、孕期、月子。还有说说北部妇产生娃体验及费用。bsp;预产期：2017.5.14出生日期：2017.5.14（40周）性别：妹妹生产方式：顺产（住院四天）出生医院：北部妇产生产费用：20600产检费用我还没整理，大概8000bsp;bsp;出生：五一节开始休产假...
停薪留职期间自己购买保险，而且连同公司那份也要我自己出钱，还让我生育孩子后，提前两个月上班，请问坛里有经验的宝妈们，这样做合法吗？而且关于停薪留职我有几个疑问1.如果我现在办理停薪留职，也就是说从7月份开始到9月份停薪留职，我能合法享受后面的生育津贴和国家规定的产假...
删啦~
我的生育津贴是今年4月份审核通过的，但到现在钱还未到公司账户，马上产假完了，要辞职带娃，那保险可以停吗？九龙坡这边的
楼主去年生的宝宝，怀孕期间除了正常产检从来没有请过别的假，产检完都是马上回单位上班，生之前请产假，就是把年假一起请了，连着产假休的，就想多在屋头带哈宝宝，人力部也没说撒子，就给我同意了。年底也正常销假上班。今年想到宝宝快一岁了，外公外婆带他也黑辛苦，就想全家出去旅游...
从怀孕开始就一直在购物狂里看各种与怀孕相关的帖子。到快要生的时候又看了很多顺产日记，感觉每个妈妈都好伟大。马上要上班了，趁着产假的最后几天，也记录下我的顺产日记，给准妈妈们一点正能量！
产假休完马上要上班了，孕期和哺乳期都没有用任何护肤品和化妆品，感觉整天都是蓬头垢面的。但上班后总不能这样吧，还是要注意点形象的。求宝妈们推荐对哺乳没得影响的护肤品和化妆品，最好是亲身验证过滴，多谢
幺儿马上5个月了，我产假也休完马上上班了，本来之前都要好好吃奶瓶的，突然就不吃了，一给他喂就哭的收不住，宁愿饿着肚子也不吃，强迫吃还要整反胃。看好多妈妈说换奶瓶有用，我就买了个可么多么的奶瓶，他还是拒绝，我完全不晓得咋办了，求有相同经历的妈妈支招～晒一个我们家的混小...
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