产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
sh;———更新7.29最近大肚子没办法到处看房了，面对低出生率和经济不景气，我们准备观望下市场。对于之前心动的选择三，现在有个问题，zbf只能读一个，就是说老二读书就没有指标了，不能保底鲁巴了。所以我们最近暂缓了下进度，准备产假...
六一儿童节到了，近年来，国家对于二孩、三孩出台了相应的支持政策，各地也积极响应国家号召，在地方性规定中修改了对于二孩、三孩政策的具体支持措施，这里面与老百姓切身利益相关的措施之一就是规定了本地区的延长产假、陪产假及育儿假。虽然有明确规定，但相信还是有很多单位不清楚这...
前两天公司财务到店里盘点，聊起之前企划部门的一个女同事，我说好久没见了，她说怀孕了在家待产，估计不会回来了。我问：“公司不是有产假吗？到期该回来了吧。她笑了笑回我一句：“你见休产假的有几个留到现在的？这一句话使我陷入了沉默，是呀，本来公司里女...
承德司法行政赵敏于2017年4月15日入职珠海某公司。公司未为赵敏参加生育保险。赵敏于2019年4月23日开始休产假，2019年4月25日以剖宫产的方式生育一孩。按照广东省的产假政策，法定产假为98天，剖腹产、难产的，增加30天，奖励假为80天，因此，赵敏产假和奖励...
【#宝妈产假后拒绝调岗至30公里外遭开除#，诉至法院获赔8.8万】近日，北京市东城区人民法院审理了一起案件。40多岁的宝妈邱女士休完产假返岗，被公司告知原岗位取消，要求其到离家30公里的其他项目中从事和之前相同的岗位。而新的工作地单程公共交通通勤时间在2小时左右，还...
刚看新闻说孕妇产假将延长至180天，但是我们公司还是执行的128天。近日，全国人大常委会通过了修订后的生育保险法草案，其中最受关注的便是孕妇产假将延长至180天。这一消息迅速引起了社会各界的热议，一时间成为了今日头条中的热门话题。据了解，此次修改草案的重头戏之一就是...
根据中国劳动法规定，女性职工在生育后享有产假，产假期间工资待遇的发放标准为：1，工资待遇不低于本单位规定的最低工资标准；2，工资待遇不低于女职工产前工资的80%。对于158天产假，工资待遇的发放一般有两种方式：1，全薪发放：即女职工在产假期间可以按照产前的工资水平全...
目前重庆现行的生育、产假、生育津贴政策还不太清楚的亲们快看
是强制执行。育儿假相关政策由卫生健康部门制定，但很大程度上要靠人力资源和社会保障部门去保障落实，而目前后者未出台具体的执行标准。育儿假同婚假产假一样，是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前，给予夫妻双方每年5到15天不等的育儿假，重庆、安徽两地已经将子女年龄放宽至6...
据@九派新闻 报道：4月28日报道，四川成都。2019年，兰某与天府新区信息职业学院签订劳动合同，担任院长助理，新员工录用审批表载明月工资5939元。后兰某怀孕，2020年3月4日，该学院未经协商将兰某的岗位调整为专职教师，降低发放工资标准并告知其产假结束立即办理离...
哥哥以前一个贝亲奶瓶搞定，亲喂，冷藏奶，冷冻奶和奶粉可以随意切换，给啥吃啥。妹妹不吃奶瓶，我产假结束上班第一天她嗯是饿了一天，后来只能每天中午打车来回，回家喂奶。这一奔波就是3个月，眼看9个月了，最近是吃饭不乖，亲喂也不乖，吃饭吃两口就开始车来车去。亲喂把奶阵给你整...
发放方式：1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...
重庆产假有多少天？据了解，重庆市符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天，即178天。难产产假：难产增加15天。流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。多胞胎生育：生育多胞胎的，每...
案例编辑︱劳动法库小编2010年5月4日，孙小红入职陕西惠特公司。2016年5月4日，双方订立了无固定期限劳动合同，孙小红的岗位为销售岗位；工作时间为不定时工作制。2019年12月9日，孙小红生育一子。孙小红申请了2019年12月2日至2020年5月7日产假。（小编...
孕已过4个月，预产期9月初，一直没给领导报备，一个是等年终奖消息，一个是想等稳定。结果年终奖一直没有任何信息，眼看肚子大了，知道的同事越来越多，后面觉得领导从别人嘴里知道就不太好，琢磨了好久发出了这条消息～我先是开门见山报怀孕，强调对工作无影响，其次讲明诉求要请产假...
关于重庆生育津贴和产假工资比对核发问题有如下疑问：根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条：符合法律法规规定生育的职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。例如员工A，顺产可以休178天的产假，但重庆社保局只支付128天的生育津贴。...
身为孕妇的你，知道自己享有的权益吗？其实你可能没有意识到，为了保护孕妇打工人的健康和权益，国家法律对孕期女性有一系列保障措施。不管是工资、工作时间还是健康保护，都有明确的规定，让我们一起来了解一下吧！工资：人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资；休产假期间工资...
网友咨询：您好，本人于1月18日休完产假，回公司上班后将申请生育津贴的资料交至公司，公司也已交至医保局，目前在重庆市医疗保障局微信公众号已能查询到生育津贴申报信息，但是显示未打款，公司注册地在江北区。问题一：休完产假开始上班后提交资料，请问生育津贴是分月发放还是一次...
全部(2184)
更多
收藏
